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舒家村是瑶琳镇最为偏僻的一个山区村，区域面积10.14平方公里，有6个村民小组，农户256户，人口983人，耕地面积700亩，山林面积13052亩，村庄纵深8公里，村民居住较为分散，村民经济收入主要是依靠农业和外出务工，2008年实现农民人均纯收入10069元。
近几年来，在上级领导和有关部门的大力支持下，舒家村借势借力、乘势而上，带领全村村民开展以“布局优化、硬化道路、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、河道净化”为目标的村庄整治工作，取得了一定的成效。先后获得浙江省小康示范村、杭州市新农村建设标兵村、卫生村、县级文明村等荣誉称号。2008年，在瑶琳镇党委、政府的正确领导、上级各部门领导的关心和支持和村所有党员、干部、群众齐心协力共同努力下，“清洁乡村”工作取得了长足发展。
一、一心一意抓整治
原先的舒家村是一个基础差、房子破、环境脏、布局乱的经济欠发达村，全村露天厕所就有200余处。为了更好地改造舒家村，在外出参观学习的基础上，结合“十百”工程、生态村建设、地质灾害点搬迁等工程，重点进行了以拆危拆旧为重点，以河道治理为突破口，以生态排污为主要内容的“脏、乱、差”整治工作，先后投入220余万元，新建垃圾焚烧炉1只，购置垃圾桶150多只，拆除猪栏、牛栏、露天粪坑共172间，新建公厕1座，改厕265户，新建三格式厕所152只，新建护村防洪堤2500米，村硬化道路8200米，硬化率达100%，安装路灯120只，白化墙面15000平方米，清理河道5公里，清理泥沙6000立方米。同时充分利用好古樟树、青山绿水等特色资源，打造一组一品，建设休闲活动中心，初步勾勒出小西湖、小桥、文体活动场所等相得益彰的农村美好乡村景致。在农村生活污水处理上，采用分散式人工湿地处理模式，根据村民排污量的大小，由村里集体投资在村民的房前屋后建起污水处理池，一户、两户或几户一起使用，共建污水处理池30只，管网相通，全村污水得到有效治理，环境得到有效改善。
二、党员模范抓带动
村两委成员共6名，党员25名。近两年，全村党员干部在大力发展农村经济的基础上，积极带领全村人民投身于“清洁乡村”活动。自全县“清洁桐庐”动员大会召开后，党员干部积极参加“清洁舒家”活动，自觉执行“门前三包、门内达标”制度，带领广大村民打扫卫生数十次，充分发挥村干部、村民代表的示范效应。在自觉做好清洁工作的同时，不定期开展卫生督查，检查农户门前是否整洁，农户柴草、农具能否有序堆放，垃圾是否乱扔、乱倒。在村庄整治中，党员干部身先士卒，认真做好思想工作，调解各类矛盾纠纷，近几年从未发生过重大信访事件，群众满意率达100%，村党支部真正做到了为民、惠民、富民，曾多次被评为县先进基层党组织。
三、奖惩并举抓责任
“清洁舒家，人人有责”。村两委及时号召人人自觉参与清洁活动，逐门逐户发放“清洁舒家 人人参与”倡议书，每户签订清洁卫生责任状，户主写下保证书，向村两委承诺努力做到“五要五不要”，家家户户对自己的门前门内、房前屋后进行卫生包干，明确每一家庭的卫生职责。同时实行小组竞赛的方式，每月评出“清洁小组”，年终对成绩突出的小组进行表彰奖励，千方百计鼓动群众团结一致做好“面”上的清洁工作。建立健全长效保洁制度，实行“四有一落实”制度，即有组织、有制度、有保洁员、有焚烧炉，落实保洁员待遇。采用竞聘上岗的方式，配备6名保洁员，实行分片包组制度，一名保洁员包干一个村民小组，并对保洁员实行计分考核，强化保洁员的责任意识。同时实施班子成员包干到片，每周对各组保洁员进行一次以上抽查，并实行奖一罚二的制度，对保洁员进行严格管理,想方设法做好“点”上的清洁工作，逐步形成健全的村户两级卫生管理网络，对维护村庄环境卫生起到了积极的推动作用。
四、着眼长远抓意识
清洁工作重在整治，贵在保持。整治的再好，群众不懂得保持，还是事倍功半。因此，我们将清洁工作的重心转移到提高村民环保意识上来。一是转变观念，提高意识。环境卫生工作不是短期建设，而是一项常抓不懈的工作。我们从思想理念上高度重视清洁工作，提高工作的自觉性，从洁净、环保、生态、长远的角度出发开展工作。以“清洁舒家 人人打分”活动为载体，家家户户对本村清洁工作进行打分，在群众中开展批评与自我批评活动，提高环境卫生意识和民主管理意识。二是养成良好的卫生习惯。制定“卫生公约”，将不得乱扔垃圾、不得随地吐痰、不得随乱堆放杂物、不得乱排污水、不得随乱放养家畜等“五不得”写入《村规民约》，依靠党员干部的自觉行动和示范带动，使全村各家各户自觉养成良好的卫生、生活习惯，营造良好的村风村貌，充分展现舒家村的整洁和生态。
近两年，舒家村在新农村建设和“清洁舒家”活动中作了不少工作，付出了不少汗水，也取得了一些成绩。下一步将紧紧围绕“洁净、生态、美观、富裕”四大主题，进一步解放思想，着重做好和谐发展这篇文章，竭力打造舒家的品质生活。
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