桐庐莪山畲族乡打好“组合拳” 推进“无违建乡”创建 |
http://www.tlnews.com.cn/2017年05月23日 10:15:57 中国网 |
中国网讯 拆违工作关键是要拆得快、拆得掉、拆得准,桐庐县莪山乡围绕这一目标,将拆除重点人员、挂牌销号以及网格查实违建作为突破口,做到三个“必先拆”。 找准突破口,实行三个“必先拆 重点人员必先拆。将党员、县两代表一委员和村聘工作人员作为重点人员,落实无违建承诺行动“四步工作”流程。将违建处置与重点人员管理要求紧密结合。将无违建与党员“五事争先”先锋指数考核挂钩,存在违建的党员限期未自行处置的直接纳入不合格党员,再次明确整改期限未处置的转至乡党性教育党支部进行教育整顿,并组织乡拆违力量对违建进行强制拆除。村聘工作人员如违建限期未自行处置的,年终考核评定为不合格,并作为解聘依据。截止目前,全乡已有5名党员带头自行拆除既有违建,1名县人大代表带头拆除有碍观瞻破旧建筑一处。 挂牌销号必先拆。截止5月4日,第一批典型违建5处计960㎡率先实现 “销号清零”;并于5月8日通过县创建办验收。目前第二批典型违建已经清零,实现58处拆除计6138平方米。 网格查实必先拆。结合乡综治办、党政办网格,实现“多网合一”。发挥乡村两级网格作用,加大巡查密度,努力实现新增违建发现率、上报率、拆除率达100%。新增违建一律按照即查即拆程序进行处置。截止目前,实现网格内即查即拆新增违建3处,拆除面积达230平方米。 激励加晒绩,燃起村级班子战意 采取激励加晒绩的方式,即个人考核激励、年终考核激励以及村村晒绩互比机制,促进新任村干部快速形成战斗力,积极营造各村“比、学、赶、超”的浓厚氛围。将无违创建作为村干部“月考定薪”重要依据。乡党委、政府和各村签订了“无违建乡”创建目标责任书,将“无违建乡”创建工作纳入村级目标的年终考核,严格实行责任考核和责任追究。同时也将其考核结果与村干部的薪资挂钩。激励村干部在拆违过程中的积极性与实干性。及时谋划拆后利用方案。违法建筑拆除后建筑垃圾在7日内清理完毕,尽量做到“即拆即清”。同步制定拆后土地利用方案,做到“宜耕则耕、宜绿则绿、宜建则建”。设立无违建大擂台每日晒绩评比。自4月20日开始实行村村每日拆除晒绩,及时掌握各村无违建工作进度。同时进行“无违建乡”每日通报,将违建拆除情况以及第三级网格员“零报告”情况进行反馈。积极统筹推进全国文明城市创建、小城镇环境综合整治、村庄环境整治、危房户改造等工作,有效助力无违建工作顺利开展。(李军华) |
原标题: 桐庐莪山畲族乡打好“组合拳” 推进“无违建乡”创建 |
作者: 网络编辑:丁丽 |