日前，全省银色家园建设推进会在金华召开。桐庐县委老干部局在会上作经验交流，分享共建“银色家园”相关工作。

“银色家园”共建模式是桐庐精准服务离退休干部的探索实践，也是构建多元化志愿服务体系的有力举措。近年来，桐庐以党建为统领，与金融系统合作共建全省首家“银色家园”——桐庐农商银行“5060俱乐部”，在离退休干部思想政治建设、老干部志愿服务“时间银行”体系建设、养老服务方面，探索共享资源、共商协作、共谋发展新模式。

通过挂牌老党员驿站、建立“5060”老年大学教学点、设立“银亮桐庐”志愿者之家等形式，目前，“5060俱乐部”已逐渐打造成为一个集“思政教育中心、党组织活动中心、银色人才汇聚中心、志愿者服务中心、文体休闲中心”等“五中心”于一体的“银色家园”。

“依托省标准化协会，我们制定发布了全省首个‘银色家园’建设标准，从组织、制度、设施和服务内容等方面进行规范化界定与要求，并且将志愿服务形成可记录、可分享、可激励的价值量化标准。”“5060俱乐部”相关负责人介绍，离退休干部在提供志愿服务后，可兑换相应积分存入“时间银行”账户，享有兑换服务、商品等权益。

截至目前，“时间银行”共开展“银亮桐庐”志愿服务活动870余次，参与11200余人次，累计积分310万分。该负责人表示，下一步，桐庐将深化合作共赢，全力打造“银色家园”3.0版，继续为全省提供更多基层实践样本。