我县新增6名“浙江工匠” |
http://www.tlnews.com.cn/2024年03月20日 10:22:25 |
持续推进技能人才队伍建设 我县新增6名“浙江工匠” 本报讯(记者 王珊婷 通讯员 吴小华)近日,省人力资源和社会保障厅、省总工会、共青团浙江省委联合公布2023年“浙江工匠”培养项目人员名单,我县叶超、赵毅、盛玉林、田伟华、项万明、黄涛等6名高技能人才上榜。他们的卓越成就与无私奉献,生动展示了新时代技能人才的崇高风貌与不凡匠心。 叶超是杭州电力设备制造有限公司桐庐白云源成套电气制造分公司研发部副主任,变电检修工技师。在电力行业工作十余年,先后主持、参加十多项科创项目,牵头与国内高校开展产学研合作。在数据应用、绿色节能、智能制造、“双碳”减排等方面均有相应成果,并取得一定的经济效益。同时,依托“杭州市技能大师工作室”为孵化平台,开设“艺能讲堂”,认真开展技术“传、帮、带”工作,为公司整体技术水平提升作出了较大贡献。 赵毅是杭州象限科技有限公司技术中心主任、副总经理,钳工技师,进入公司后,他先后组建及管理公司的机加工团队、磁性器件研发团队等。所在的创新团队突破充磁核心技术壁垒,掌握了复杂磁路多极充磁设备从设计到制作的一整套先进工艺,开发异形钕铁硼零件量产加工工艺,研发了磁性器件智能制造生产线等。 花卉园艺师高级技师盛玉林从事花卉园艺工作20余年,目前担任桐庐盛林苗木专业合作社理事长。靠着坚韧的毅力掌握了花卉种植的传统精华,特别擅长盆景造型、花卉苗木修剪、嫁接组织培养、病虫害防治等。同时,利用自身优势,积极发挥“传、帮、带”精神。 杭交投机动车驾驶培训(桐庐)有限公司教练员、汽车驾驶员技师田伟华十余年深耕在驾培行业一线,坚持“安全就是底线”的思维,将自身从军经历应用于学驾培教学,梳理了一套贯穿学驾教学训练全过程的动作要领及行为规范,在11年的教练生涯中,始终保持学员零投诉的记录。他敢于当先,勇挑重担,作为公司“科目二智能化辅助教学系统”数字化改革项目测试小组成员,助推系统以最快的速度投入运营,取得了学员通过科目二考试培训周期有效缩短10%、培训合格率提高5%的创新成果。 项万明是杭州技师学院教师,电工高级技师,从事机电领域工作27年,其中企业机电产品研发、维修工作经历7年,学校机电技术教育工作经历20年。自2017年任高级实习指导教师以来,担任人社部技工教育和职业培训教学指导委员会数字与信息类教学分委员会委员、省级专业(学科)带头人、杭州市职业技能带头人等,获技能竞赛全国冠军、省级教学成果奖等荣誉。 同为杭州技师学院教师的黄涛是汽车维修钣金工技师。从学生时期一直参加技能竞赛,后来又从事汽车车身修理和教学一线工作,擅长汽车钣金修复的各类技能,多次参加世界技能大赛车身修理项目,并以优异成绩进入国家集训队,曾是第43、第44届世界技能大赛车身修复、钣金技术项目国家集训队成员。从教8年来,为社会培养汽车车身修理技师100余人、高级工80余人,领衔黄涛技能大师工作室开发专利20余项。 接下来,我县将充分发挥高技能领军人才传帮带作用,依托这些“浙江工匠”的榜样力量,构筑起更加坚实的人才高地,全面激发技能人才队伍创新活力,着力建设一支知识型、技能型、创新型的高素养劳动者队伍,为技能型社会建设提供人才支撑。 |
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作者: 网络编辑:俞俊 |