2024年度杭州市在职职工医疗互助开始办理 |
http://www.tlnews.com.cn/2023年11月02日 07:56:29 |
最高补助65200元 2024年度杭州市在职职工医疗互助开始办理 本报讯(记者 王仪楚)近日,记者从县总工会了解到,2024年度杭州市在职职工医疗互助已开始办理。根据规定,在一个互助周期内,最高补助金可达65200元。 按照“无病我帮人,有病人帮我”的互助理念,《杭州市在职职工医疗互助保障办法》包含了住院和规定病种门诊自负医疗费补助、重大疾病和住院生活补助、女职工特殊疾病补助三项互助保障内容,被职工视为“第二医保”。 享受对象为已实名录入杭州市智慧工会会员系统的在职职工(不包括已经办理离退休手续的在岗人员和退休返聘在岗人员)。互助期限为一年,起止时间为当年1月1日零时起到12月31日24时止,每期交费一次。本市辖区内的机关、企业、事业单位、社会团体的在职职工均可在单位工会统一组织下,按规定交纳互助金参加杭州市在职职工医疗互助保障活动。 符合条件的工会会员在参加重大疾病及住院生活补助互助保障项目并享受15000元重大疾病医疗互助保障金后,可本人申报或由基层工会代为申报一次性1000元重大疾病关爱慰问金。重大疾病关爱慰问金与当期互助保障期限同步生效、同步截止。 值得一提的是,为有效衔接《重大疾病保险的疾病定义使用规范》,进一步完善杭州市在职职工医疗互助保障,市总工会还对相关政策做了补充说明。例如,申请人在一个互助周期内发生多次住院时,可以分次或累计申请补助。一个互助周期内达到最高给付限额时,当期互助责任终止。同时规定以针灸、按摩、推拿、理疗等治疗手段为主的治疗视同康复治疗,不限定科室,不属于职工医疗互助补助范围。 职工申请医疗互助补助可以直接在“杭工e家”APP申请,下载“杭工e家”APP并注册账号,点击首页的医疗互助,根据信息提醒填写好每一项内容,最后选择提交信息即可。 |
原标题: 2024年度杭州市在职职工医疗互助开始办理 |
作者: 网络编辑:杨露萌 |