今年以来，派驻第二纪检组深入各监督单位开展廉政教育，实现了“新进人员提醒谈话、中层干部廉政谈话、廉政党课监督”三个全覆盖，进一步摸清监督单位党风廉政建设底数，传导压力，夯实基础。

　　根据《党章》和落实“两个责任”约谈工作等相关规定，纪检组围绕监督单位履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况、谈话对象工作职责、岗位廉政风险点及管控措施，以及对纪检组工作的意见和建议等方面展开，摸清了监督单位党风廉政建设总体情况、各监督单位的岗位职责和权限、各岗位廉政风险点、监管对象特点和思想底数，为进一步理清工作思路、找准工作着力点、提高工作成效奠定了扎实基础。

　　同时，通过与谈话对象一起分析其岗位风险点、研究预防管控措施，及时传达党风廉政建设相关规定要求，认清当前党风廉政建设和反腐败工作形势，从而进一步强化纪律规矩意识，激发各谈话对象履行主体责任、落实“一岗双责”、搞好自身建设、接受组织监督、支持纪检监察工作的内在自觉。截止目前，共开展新进人员提醒谈话3人、中层干部廉政谈话35人、监督单位廉政党课4节，均达到了预期效果。