从今年8月开始，像这位党委书记一样被谈话提醒的党员干部，全县已有1146人。

　　为把握运用监督执纪“四种形态”，县纪委部署开展了“面对面”提醒教育活动——针对去年以来受到党政纪处分、组织处理、问责追究，有信访反映或存在苗头性、倾向性问题，身处重点部门、重点岗位或分管重点工作的党员干部，从8月上旬开始，由县纪委书记、副书记，县纪委各派驻纪检组长，各乡镇（街道）纪（工）委书记进行谈话提醒。

　　“明确了谈话对象，而谈话内容，更是根据每个谈话对象的情况‘量身定制’，直指问题所在。”县纪委派驻第一纪检组组长刘建钟告诉记者，每次谈话，都要向对方讲明问题，不仅如此，他们也反馈了很多情况，促使纪检组的监督工作更有针对性。比如在对县工商联个别干部的谈话中，就发现了他们与企业主交往中的困惑。“为此，我们都按照政策规定进行了解释说明，比如去企业或者行业协会开会时，一定不可以收他们的礼品；如果有企业家回到桐庐，因工作需要要接待的，你一定要按照相关规定来，不可超标等”。

　　在凤川街道纪工委书记徐军的办公室里，他递给记者一叠厚厚的谈话记录表，每份记录表上，都详细记着谈话内容，记者细细看来，每场谈话都“非常有料”。

　　“像这名被谈话人是有信访反映的，我们前期进行了大量调查和反馈，最终为这名干部澄清了问题，举报人也表示对结果满意，但是这次谈话我们也把他列入进来。”徐军说，“有信访反映，至少说明你这个位置很受关注，你更要注意自己的言行举止，工作更要注意规范化、透明化、公开化。”

　　在徐军的办公室里，记者还见到了去年被党纪处分的一位村党委书记，其曾用村集体资金组织村里的部分党员和村民代表外出旅游，最终被处以党内警告的处分。在这次谈话中，他也是徐军重点约谈的对象。

　　“徐书记平时也是经常跟我沟通，之前我确实没想到这么多，现在我已经深刻认识到了这个问题。去年以来，我们村在完善制度方面下了大功夫，我自己也时常提醒村干部们，千万不要触犯党纪党规。”这位村党委书记说，今年，该村两委班子成员专门利用周末时间，全部自己掏钱，按照规定请假，出去旅游了一次。

　　“现在这个村，在我们的各项检查、评比中，表现都很不错。”徐军笑着说。

　　“并不是要揪着大家曾经犯过的错误不放，而是希望通过这样一场比较严肃的谈话，让大家吸取教训、放下‘包袱’，更好地投入工作。很多被谈话人回去后，也进行了自己分管领域的谈话，使得影响力的辐射面更加广，效果更好。”县纪委副书记金伟说。

　　（通讯员 张海兵 记者 滕晶晶）