近期，很多省市纷纷出台党员领导干部容错免责机制实施办法，干部容错免责机制的出台可以激发广大党员领导干部干事创业的激情，但是，如果没有相应的监管，反而会有新腐败的萌芽。

　　缺少有效监管，就容易出现有领导干部顶着“容错免责”这把尚方宝剑搞一些擦边球，给党员领导干部形象抹黑，造成不良影响。制度的执行靠工作人员来实施，对执行过程、执行人员没有一系列有效监管，对原则、条件的把握就很容易出岔子，对于一些在履职担当创新过程中出现失违纪本应问责追究的领导干部，给予减轻或免予问责反而会失去群众百姓的信任，这样岂不是得不偿失。我们既要管住“容错免责”这把尚方宝剑，更要管住握剑人，握剑人正确看待和处理干事创业过程当中出现的问题，准确把握免责原则，做到实事求是，区别对待，客观公正，才能为“敢想”的人“开绿灯”，为敢做的人“兜住底”。