一到年关，农民工讨薪的新闻就充斥着人们的视野，或跳楼讨薪、或拉横幅讨薪，各种方式都有。每每看到这样的新闻，笔者心中不禁想问，企业主连最基本的守法——支付劳动报酬，都做不到，企业还能如何健康发展？面对屡屡发生的恶意欠薪事件，企业主更应明白，守法当从心开始，尊重法律，依法处事。

　　守法的前提是懂法。恶意欠薪屡屡发生的前提是什么？很大程度上是一种对法律“无知无畏”的心理。因为对欠薪不以为然，所以便堂而皇之地拖欠。正如“以案说法”栏目中的主人公李华一般，他无法支付劳动报酬，一直拖欠，甚至到最后转移资产，他都没有发觉自己正在一步步走向犯罪的深渊。直到最后被抓，李华才恍然大悟，自己的所作所为已经触犯刑法。

　　守法更应从心敬畏法律。懂法的最终目的是为了守法，从心敬畏法律，才能让法律的公平得到伸张。“支付劳动报酬”是最基本的守法要求，劳动者用自己的劳力换取相应的报酬，以此来保障自己的生活，企业主的拖欠，就是对劳动者最大的伤害。企业主当心存对法律的敬畏，方能时时警醒，保障劳动者的合法权益。

　　若企业主都能懂法、守法，社会上就会少“李华”之流，农民工就能多一重尊重和保障，恶意欠薪事件就能在一定程度上逐渐减少。