杭州人才西进桐庐站活动同步举行

昨日，第十四届杭州桐庐“君山引凤”科技人才周开幕式暨杭州人才西进桐庐站活动举行。

中国科学院院士、浙江大学材料科学与工程学院教授张泽出席。中国科学院院士、浙江大学建筑工程学院教授徐世烺获聘桐庐县“君山引凤”招才大使。桐庐县委书记冯晶致辞。张蕙娜、邵伟斌、周萍英等县四套班子有关领导，市有关部门负责人等参加。

十四载春华秋实，“君山引凤”已从单一活动品牌蜕变为桐庐人才工作的鲜明标识与城市发展的核心引擎。一直以来，桐庐坚持“产业链延伸到哪里，人才链就布局到哪里”，构建起人才“引育留用”全链条服务体系与全方位发展生态。进入新时代，累计柔性引进两院院士41人、自主培育高层次人才31人；连续多年人口净流入保持稳定增长态势并在去年实现新引进35岁以下青年大学生突破万人目标；全年引育高技能领军人才32人，新增技能人才5417人，形成“头部引领、腰部支撑、基础夯实”的梯次化人才培育体系，全方位彰显桐庐广纳贤才的诚意与魄力。

冯晶向各位院士专家、领导嘉宾的到来表示欢迎。他说，今年以来，桐庐深化实施“增长100”攻坚行动，不断加快“两创”融合，持续推进项目梯度攻坚，高标准建设新职教名城，充分彰显创新为要、产业为基、项目为王、人才为本的发展路径。在实现“两高”目标的关键期，桐庐将深刻领会“人才是第一资源”的重要性，搭建人尽其才的广阔平台，推进西部科创先行地、新职教名城、影文旅融合新高地等载体建设，为产业链、创新链、人才链深度融合提供有力支撑；拓宽发展共赢的成长通道，迭代院士村、科创岛等载体，完善产学研融通创新体系，拓宽场景招商、要素招商渠道，形成政府、企业、人才同频共振的良好局面；营造宜居宜业的良好生态，系统集成优化政策体系、配套设施，办好教育、医疗、安居、出行等关键小事，为广大人才扎根桐庐、创新创业营造良好环境。

近年来，桐庐抢抓职业教育改革机遇与融杭接廊战略优势，锚定打造新职教名城，系统推进教育、科技、人才一体化协同发展，通过完善体制机制、搭建高能级平台、优化服务体系、强化政策保障，形成全方位支撑合力，引导各类人才在产业发展、城市建设、文化繁荣等领域发挥作用，为区域高质量发展注入持久动力。

现场发布的《关于高水平打造县域人才高地 为实现“两高”目标提供战略支撑的若干举措》明确释放出深化新职教名城建设的积极信号。政策围绕快递物流地标性产业链布局，结合青年大学生来桐留桐规模与比例不断提升的趋势，着力强化对技能人才和青年人才的扶持，通过人才引进、项目培育、服务保障的全周期覆盖，助力人才实现“成家”与“立业”协同并进。

人力资源的深度赋能进一步彰显了新职教名城建设的深层意义。桐庐始终坚持并鼓励校企合作，推动企业技能人才走进职业院校担任“企业导师”、职业院校教师深入企业担任“技能副总”，实现理论与实践的融合。桐庐县为首批“企业导师”与“技能副总”颁发聘书。未来，他们将充分发挥自身技能与理论优势，共同培养更多服务桐庐高质量发展的高技能人才。

在市域西部绿色发展大走廊建设全面铺开的关键时期，必须充分激发人才活力。活动现场，“杭州人才西进帮帮团·桐庐服务小分队”持旗出征，聚焦快递物流产业发展与职业教育规划等重点方向，紧抓新一轮区县协作机遇，推动杭州优质人才服务资源向桐庐延伸。2025杭州人力资源服务高质量发展群英榜、招才引智状元榜、招才引智猎手榜同步发布，为人才与产业精准对接架起坚实桥梁。

活动上介绍了新职教名城建设有关情况；表彰2025年浙江省乡村工匠培育对象及重点宣传支持对象，省级、市级技能大师工作室，全国第三届职业技能大赛冠军；授予杭州技师学院“智能制造”国家级高技能人才实训基地奖励。

校企合作签约为产才、产教融合写下务实注脚。浙江工商大学杭州商学院与科大讯飞股份有限公司，杭州技师学院与北京航空航天大学杭州创新研究院，浙江华策影视高级技工学校与杭州无忧传媒有限公司，桐庐县职业技术学校与浙江工业职业技术学院、浙江富春江水电设备有限公司等重点合作项目现场签约，合作触角延伸至人工智能、数字创新等热门领域，标志着桐庐在推动教育链与产业链同频共振、实现人才共育共享上迈出了坚实步伐。

科技人才周期间，桐庐还将围绕新职教名城、才智赋产、才富未来、才聚话新、才悦千年五大板块，推出27项各具特色的子活动，从技能比拼到学术交流，从政策解读到文化体验，全方位营造全域重才、爱才、敬才的浓厚氛围。