当郑建军以援藏人员的身份踏上西藏这片令人神往的土地时，看着藏民们一双双渴望的眼睛，郑建军暗暗发誓，在援藏期间一定要尽已所能，为仁布县的电网发展建设贡献自己的所有力量，让心中的香格里拉真正成为光明的圣地。”

　　2016年5月，经自愿报名、国家电网浙江省电力公司选派，桐庐供电公司党群工作部郑建军代表浙江杭州电力奔赴西藏日喀则市仁布县供电公司，开展对口人才帮扶和农网工程专项帮扶工作。

　　西藏不仅有独特的异域风情，更有高寒、缺氧、干燥、孤独等对援藏干部生存极限的时刻挑战。仁布县位于西藏自治区南部、日喀则市东部，平均海拔4000米以上，在这里每天都要经历“一日有四季、十里不同天”的景象。

　　回想起刚到仁布县的时候，胸闷、头晕、流鼻血……一系列的高原反应让郑建军感到不适，但因为心中的信念，每天他还是早早起床，投入到紧张的工作中。早上出门时只有5摄氏度，为防止感冒引发各种高原疾病，郑建军得全副武装。

　　经过几个小时的颠簸到现场实地踏勘、翻越海拔4900米以上的高山去项目部、彻夜投身于文件的“海洋”，都是常有的事。作为第一批代管县供电公司援藏人员，郑建军担任仁布县供电公司综合管理部主任，负责办公室、人力资源、财务、党建、物资管理、工程预算、交通消防等综合管理事务。

　　一年来，郑建军在着力抓好建章立制、开展薪酬与劳动合同规范管理、规范物资仓储管理等工作的基础上，积极参与仁布县小城镇（中心村）电网改造政策处理，在项目现场，经常能看到他的身影。

　　郑建军认为，加强人才培养和技能培训是改变当地电网发展落后的根本。因此在工作之余，他定期组织开展安全生产电化教育、装表接电、计算机应用、“两学一做”及入党积极分子培训，以“输血”与“造血”结合的方式，填补了当地多项空白，探索出一条“多元化援藏”新路子。在郑建军和所在团队的共同努力下，仁布县供电公司在西藏五十个代管县供电公司综合管理排名中名列前八。

　　在西藏的每一天都是忙碌而充实的，随着入藏时间的延长，当初的理想越发坚定。郑建军告诉自己，作为一名党员，一名桐庐供电公司的年轻干部，既然来到这片苍茫而广饶的土地上，就一定要发挥“桥梁”的作用，坚持“缺氧不缺精神，海拔高斗志更高”的信念，尽一切努力为藏区牧民同胞送去光明和温暖。