积极拓宽就业渠道，帮扶就业困难人员实现就业，一直是我县关注民生的重点工作。2015年的《政府工作报告》中明确指出，今年我县将新增城镇就业岗位3500个，帮扶1700名失业人员实现再就业，其中就业困难人员1200名。同时，还将举办技能培训、创业培训班80期，确保开展各类人力资源交流会不少于30场。

新增岗位 实现就业

“如果能在家附近找到一个工作，回家就方便多了。”家住百江的陈先生患有视力障碍，目前在杭州一家盲人按摩推拿中心上班，新的一年，他最想做的就是能在县城找到一份工作。陈先生16岁就外出学习推拿的手艺，这些年，一来因为时间少，二来因为眼睛不便，他基本上只有逢年过节才能回趟家。眼看着父母年事已高，他想着做到这个月底就不干了，过完年回桐庐再找份工作，“就是担心不知道有没有适合我的岗位？”

就业与每一位市民的生活都息息相关，记者从县人力资源和社会保障局了解到，今年我县将新增城镇就业岗位3500个，帮扶1700名失业人员实现再就业。“助推广大市民实现‘就业梦’始终是我们工作的重心。”该局的工作人员介绍，近年来，我县积极研究制定扶持就业创业政策，并不断完善公益性服务岗位、灵活就业等政策，通过妥善处理政策过度衔接中发现的问题及强化职业培训和就业援助，帮助失业人员，尤其是城乡就业困难人员实现再就业。

除此之外，今年还将开展“智汇电商”乡村就业扶持行动，通过整合小额担保贷款、大学生创业、培训补助等政策资源，出台人力社保扶持农村电商创业政策，重点扶持农村从事电商创业人才实现就业创业。

技能培训 提升能力

“去年我参加了一期技能培训，感觉蛮有用的，2015年的技能培训、创业培训什么时候能开始，今年有哪些新的项目，需要符合什么条件才能参加”劳动者小张去年参加了人社局组织的技能培训，收获颇丰，今年他也想继续参加这类技能培训。

“我们将对辖区内重点企业在职职工培训需求、下辖行政村的富余劳动力及培训需求进行一次较深入的摸底调查，再确定培训的内容，主要培训项目有维修电工、焊工、数控车工、计算机操作员、砌筑工、绿化工等。”人社局就业创业指导科的负责人解释，培训的类型分为城乡劳动力培训（包括技能培训、创业培训、适应性培训、农村劳动力培训）、企业在职职工培训、外省农村劳动者技能提升培训。需要参加技能培训的对象是劳动年龄段（男16至60周岁、女16至50周岁）内的企业在职职工、农村劳动力、外来务工劳动者。培训完成之后，还将有一个技能考核，对通过技能考核的会发放技能等级证书或是合格证书。

“创业培训主要是SYB、IYB、EYB、网上创业培训这几块内容，SYB主要针对的是未就业的大学毕业生，有创业想法的，IYB主要针对的是中小企业主，EYB针对的是有一定规模的企业主”。负责人介绍说，网上创业培训主要是针对职业经理人，内容包括网创基础（项目选择、市场分析）、网创模式（O2O模式、威客）、网店美工（图片处理、装修素材制作）等一些相关内容。

2015年人社局将开展技能培训不少于80期、创业培训不少于8期，这些培训计划将在3月份出台，还将开展人力资源交流会40多场，从正月初十开始基本每个周五一场，相应的一些咨询可关注桐庐人才网、各乡镇村的电子大屏。