离“双十一”还剩下几天时间，对于广大网购达人来说，“双十一”是购物狂欢节。而对于快递业来说，“双十一”就是他们这一行的“春运”。为防止前两年“快递爆仓”的情形重现，连日来，各大快递公司都在加紧备人、备车，应对来势汹汹的“双十一”。

备人备货准备足

据统计，2012年，天猫和淘宝“双十一”支付宝交易规模达到191亿元。上百亿元的成交额背后，是各地快递公司频频遭遇系统瘫痪、快递爆仓的尴尬。那些加班加点送货的日子让快递员们“压力山大”，他们中的大多数人至今心有余悸。

“半个月前就开始了，目前已经招了5个钟点工，都在培训。”天天快递桐庐分公司一位姓盛的管理人员说，下半年是快递行业的旺季，而“双十一”是一个用人的高峰。“今年开始我们的业务量明显多起来了，一个月的量差不多是去年的8倍，人员也相应增加了不少。不过，对于快递行业来说，招人始终没有停过。”盛女士说，以前公司可能会要求对方是本地人，因为本地人相对来说对桐庐的大小街道会熟悉一些，但是现在外地人也收。

除了招收业务员外，各大快递公司也赶在“双十一”节前加紧调试系统，增加车辆配备，做好应对方案。韵达快递桐庐分公司的一位工作人员说：“因为有了前两年‘双十一’快递爆仓的经验，公司提前做好了市场预测，并根据预测的情况配好了备用人员和车辆。‘双十一’期间，如果一线人员数量不足，我们会抽调后勤、财务等二三线人员到包裹分拨等岗位，来保证服务质量。”

据了解，目前，我县快递员的工资平均在3000元左右。而随着“双十一”当月业务量的剧增，快递员的工资将有明显增长。“相比一般的打工者，这样的工资不算低了，但人员依旧不大稳定。”一快递公司的有关负责人说道。

快递员入行门槛低

“实际上，我们今年一直在招聘，招聘信息发了不下十次，但还是招不满。现在我们几乎每个月都缺人手，11月份估计会更紧张。”位于城南街道青山工业园区内的一家快递公司负责人向记者透露，其他快递公司的情况也差不多。

“每年这个时候我们都会招上几个话务员、分件员和快递员。”天天快递的盛女士说，其实他们对工作人员的要求不高，20~24岁，初中文化程度，能看清楚人名、地名和电话，有足够的力气搬运货物就可以了。

采访中，记者了解到，各大快递公司在“双十一”期间招兼职的待遇并不低，分话务员、装货工、派件员等不同工种，工资在15~20元/小时。也就是说，如果一个兼职人员一天工作5个小时，就有100元左右的工资。如果是长工，在11月份和12月份，工资会比一般月份的工资高出30%左右。

为了最大可能地招到人，快递公司一边提高福利待遇，一边降低用人标准。不少快递公司在招聘条件中都写明“学历、经验不限”。虽然也有一些快递公司要求应聘者有1~2年的工作经验，但是真正应聘面试时不会太考究。“应聘的人都没有，必须来一个抓一个了。”正如天天快递的盛女士所说，只要有责任心，能把快递送到就可以了。