昨日上午，桐庐县打造“新职教名城”主题新闻发布会举行，发布了打造桐庐“新职教名城”五大行动15条措施。县委常委、组织部部长、人才办主任丁立燕作主题发布；副县长李世豪作政策发布。

人才是发展的第一资源，也是桐庐致力于“新职教名城”建设的核心要义。

发布会上，我县正式发布《关于打造桐庐“新职教名城”助力全市高质量发展重要增长极建设的实施意见》，聚焦桐庐“141X”产业体系对技能人才的新需求，实施“引育提速、赋能提升、院校提质、评用提级、激励提档”五大行动，共涵盖15条措施，包括“通达学院”建设、购房补贴、产教融合补贴、留桐融桐补贴、领军英才补贴、人才引育支持、技能共富支持和生活保障支持等。

未来三年，我县将基本形成职普融通、产教融合的现代职业教育体系，进一步完善与产业发展需求相适应的技能人才全链条培育机制，健全技能人才全方位保障体系。

作为打造“新职教名城”的“新亮点”，桐庐建设“通达学院”受到了多方关注。自2024年5月以来，借助桐庐快递物流增值服务中心这一平台，桐庐已成功引进快递物流行业培训等各类活动31批次，进一步彰显了桐庐建设“通达学院”的基础和潜力。

桐庐将遵循“一总四分”模式打造“通达学院”。“一总”即成立实体化运行的“通达学院”，在浙江工商大学杭州商学院挂牌，内设“产业学院、管理学院、研学基地、研习中心”。“四分”即分别引进“三通一达”培训中心，依托各自企业的实践经验和资源优势，为企业员工提供多层次、定制化、实战化的培训课程。

“通达学院”建成运行后，将不断提升快递行业人才专业技能与创新能力，吸引更多快递产业链上下游企业集聚桐庐，助力我县快递物流产业链高原造峰，持续擦亮“中国民营快递之乡”金名片。

今年是桐庐建县1800周年。站在新的历史起点，桐庐将继续聚焦“141X”产业体系，依托“融杭接廊18分钟”的区位优势，着力做好产教融合、政策支撑、服务保障等重点工作，将职业教育体系和技能人才队伍打造成为桐庐城市发展的核心竞争力，为全国职业教育的发展贡献桐庐智慧和桐庐方案。

在答记者问环节，来自人民日报、光明日报、中国青年报等10家上级主流媒体记者围绕高技能人才安居、产教融合、“通达学院”建设等方面进行现场提问，桐庐相关部门一一予以回应。