“清”风入企 “廉”韵悠扬

打造清廉民企生态圈 我县多措并举见成效

本报讯（记者 姚思雯）走进力高控股集团有限公司，廉政文化墙上“清廉”二字赫然在目，时刻提醒着每位员工保持廉洁自律。力高控股是我县清廉民企培育试点企业，经常组织系列廉政文化活动，如演讲比赛、读书沙龙、专题讲座等，营造全员“崇尚诚信、热议清廉”的良好氛围，形成了有高度认同感的清廉企业文化。

近年来，县委统战部将引导企业“以廉建促发展”作为打造清廉民企生态圈的重要抓手。通过制定标准体系、强化动态管理、注重教育引领、深化亲清服务、推动结果运用等多举措，有力推动了全县标准化清廉民企培育生态圈高质量发展。截至目前，我县已有126家企业开展清廉民企建设，其中23家企业被列为清廉民企培育试点企业。

明确规范“建”，以制度立廉推动清廉培育凝“神”聚“力”。通过发布《清廉民企示范企业认定培育星级评价标准（试行）》等一系列规范性文件，构建了由县委统战部、县工商联牵头指导，县纪委监督推动，镇街网格化参与，部门严格审核的同向发力工作格局。同时，联合县农商银行推出“清·情贷”政策，安排50亿元专项信贷资金，将企业的清廉度转化为实实在在的金融支持。

常态动态“管”，以监督护廉倒逼清廉成效到“企”见“事”。实施严格的常态化调整机制，对不符合标准的企业及时摘牌，确保“清廉血液”循环畅通。鼓励企业设立纪检组织，加强内部管理监督。杭州霍普曼电梯有限公司便是一个成功典范，该公司将廉洁建设与企业日常运营紧密结合，有效解决了企业管理中的难题。

亲清直通“暖”，以服务助廉促进政商关系风“清”气“正”。不断畅通政企沟通渠道，提高服务质量，通过深化“我们的+”系列活动，优化助企载体建设，创新政企互动方式，提升助企实效。同时，联合县法院协作推进商事领域市场化解纷工作，组建桐庐县总商会商事调解中心。

教育引导“育”，以活动促廉推动清廉文化以“形”化“行”。通过组织各类活动，推动清廉文化在企业内部的深入传播和实践，充分发挥清廉文化的引领作用；积极协助企业完善廉洁制度，打造清廉教育阵地，推进企业合规建设；建立清廉民企建设交流机制，为各企业提供互学互助、共同提升的平台，进一步促进县内清廉民企之间的交流与合作。