锚定目标不放松 笃行实干开新局

贯彻落实桐庐县“全力拼经济 实现新跨越”暨“五大攻坚”动员会精神（二）

本报讯（记者 徐文静 周小铃 周雨婷 通讯员 邵曼波 赵慧 谢婷）近日，桐庐县“全力拼经济 实现新跨越”暨“五大攻坚”动员会召开，吹响了全力以赴攻坚克难的号角。全县各部门闻令而动，深入学习贯彻会议精神，深化落实，务实笃行，凝聚起奋力推动桐庐高质量发展的信心决心。

县委组织部（人才办）将以“队伍建设”攻坚实施方案为牵引，牢固树立“大人才观”，锚定打造杭州近郊人才高地目标，深入实施“聚人兴城”战略，充分发挥统筹协调、牵头抓总作用，有序推进“铸魂赋能”“以考促干”“群雁来栖”“有为桐商”“技能共富”五大行动，优化政策、资金要素保障，强化干部、人才激励担当，着力建设一支忠诚干净担当的春江劲旅，一支卓越敢闯奉献的高水平创新人才和企业家队伍，一支自强钻研敬业的高素养劳动者队伍，推动人的全面发展与县域高质量发展互促共荣。

桐庐邮管局（民营快递发展中心）自觉对照全年目标任务，围绕“四区四高地”建设目标，积极打造快递版“地瓜经济”。下一步，将快递物流业政务服务增值化改革列为重点工作，实施全国范围内快递乡贤大走访行动，探索建立快递物流增值服务中心，实现快递物流业项目服务“一类事”，量身定制服务包，上线移动端小程序，提供优质高效的一站式服务，实现做优营商环境，做大产业格局，做细行业监管的目标。

县商务局紧扣“8+N”招引方向，努力做到目标任务再明确、工作举措再聚焦、招商成效再提升。严格落实项目分级评审、研判协调、招引决策、晾绩赛马四大机制，不断凝聚上下协同、合力推进的招商合力。深入实施统筹招商、强链招商、补短招商、基金招商、人脉招商及履约监管“5+1”招商行动，巩固提升“全员全域招商”攻坚成果，以高质量招商引资为全县经济社会高质量发展注入新优势、新动能、新活力。全年力争落地产业项目100个，其中亿元以上项目40个。

县人社局将围绕“劳有所得”专项工作，做优人力社保领域民生服务。深刻把握全面加强“三支队伍”建设的重大意义，全力建设一支自强钻研敬业的高素养劳动者队伍。不断深化技能型社会建设，加大技能培训资源优化整合力度，聚焦重点产业与重点人群，实施技能提升专项行动，大规模开展职业技能培训10000人次以上，新增技能人才3000人以上。选树各行业领域高技能领军人才，新增高技能人才1200人以上。不断推进青年发展型县域建设，力争新引进35周岁以下大学生10000人以上。