县委组织部 推动组织工作高质量发展 |
http://www.tlnews.com.cn/2022年03月01日 08:31:53 |
本报讯(通讯员 林圆圆 记者 徐文静)在我县召开深化作风建设大会暨六大比拼动员会后,县委组织部第一时间召开专题会议,围绕“四个问一问”,紧密结合县委、县政府明确的“六大比拼”和“月拼季赛年考”大比武活动,立足自身实际,查找差距短板,深入分析根源,明确努力方向,推动桐庐组织工作高质量发展。 谋划工作时,是否自觉把组织工作放到县委中心大局去谋划?制定举措时,是否真正做到中心大局推进到哪里,组织保障就跟进到哪里?实施推进时,是否契合党建统领、整体智治、唯实惟先的内在要求,达到一流标准?检验成效时,是否离高质量发展的目标还有差距,真正达到抓党建带全局、党建强发展强的效果?……会上,县委组织部党员干部们学先进、找差距、树标杆、谋赶超,推动组织工作更加精准地向中心聚焦、为大局聚力。 县委常委、组织部长丁立燕表示,通过开展解放思想大讨论活动,要深刻把握谋划发展、争先创优、追求一流、善作善成的内在要求,坚持“最美”标准,对标“标杆”要求,直面制约组织工作高质量发展的突出问题,坚持目标导向、问题导向和结果导向,努力在解放思想大讨论中走在前、做在先、当榜样,为全县组织工作高质量发展注入更加强劲的新动能。 下一步,县委组织部将聚焦“立根铸魂”,涵养政治好生态。紧紧聚焦模范过硬组工标准,巩固推进“争做新时代浙江组工人模范生”、深化“蓄力工程”主题实践活动,持之以恒加强组织部门自身建设。把讲政治的要求融入组织工作全过程各领域,扛起组织部门的政治责任。 聚焦“系统重塑”,锤炼干部好状态。围绕“后继有人”根本大计,突出高素质专业化,实施年轻干部“源头工程”、干部专业化能力提升工程、“春江劲旅”培育工程,完善干部专班实践、一线磨炼和上下挂职锻炼等工作机制,锻铸一支唯实惟先、敢打敢拼的干部队伍。注重严管厚爱,实现“两个担当”良性互动,浓厚干事创业氛围。 聚焦“共同富裕”,打造组织新形态。紧紧聚焦红色根脉强基工程,对标“红色根脉强基指数”,实施“春江红”基层党建筑基工程,开展“组织重塑”“党建赋能”“新能力提升”三大行动,落实乡村两级书记“六抓六事”履职规范机制,以高质量的基层党建迭代优化引领共同富裕的组织基础。 聚焦“聚人兴城”,营造人才新势态。实施更加积极、开放、有效的人才政策,科学制定“君山引凤·才聚春江”人才引育五年行动计划,扎实推进招商招才深度整合,吸引高层次人才领衔项目来桐创业创新;迭代升级君山英才驿站、“桐庐人才码”等载体,办好人才“关键小事”,打造“杭州近郊人才蓄水池”。 聚焦“亚运攻坚”,展现服务新姿态。切实发挥组织优势,高质量完成干部力量保障、办赛能力提升、赛会志愿服务等重点任务。开展“红色领杭·奉献亚运”大考大赛,建立“桐庐赛马榜”,在亚运筹办一线主战场和急难险重任务中考察识别干部。推行党员责任区、示范岗、先锋岗等做法,宣传先进典型,推动党员干部建功立业。 |
原标题: 县委组织部 推动组织工作高质量发展 |
作者: 网络编辑:杨露萌 |