在人们眼中，卢毅无疑是位成功者，可笔者却认为真正的成功者是他父亲：因为他的激励，儿子由“富二代”变为“创二代”，家族企业因此顺利地完成了代际传承。

　　提到富二代，我们很容易就联想到飙车、炫富、啃老等字眼，自古以来，民间也有“富不过三代”的魔咒，说是第一代筚路蓝缕，第二代或守业有道，第三代祖业凋零。在现实生活中，确实也不乏祖辈辛辛苦苦创下的基业，到了后代手中被折腾干净的“败家子”形象。

　　正因为如此，但凡成功的企业家，都会为“代际传承”的事忧心，有预见的民营企业家，早早就把培养“好儿孙”当成重要事业来做，从小教他们做人，锻炼他们的意志，增加他们的知识，促使他们由 “富二代”向“创二代”的转变。然后把企业“接力棒”交到他们手中……我们桐庐就有一大批这样的成功企业家，卢毅的父亲，就是其中一位。

　　改革开放至今，桐庐的民营企业已经成为我县经济发展不可或缺的主力军。然而老一辈的创业者，如今年纪慢慢大了，代际传承已成为当下热点。事实上，民营企业的代际传承问题，不仅关系到家族企业的兴盛，也关系到地方发展。因此老一辈民营企业家，把自己艰苦创业精神传给下一代，是家族之幸，也是社会之幸！

　　讲到这里，忽然觉得“创二代”也很不容易。

　　这是个特殊群体的年轻人，不管是否愿意，他们都担负着家族企业传承的使命和责任。他们中不少人走出大学校门几年，就成了一个掌握着企业决定性力量的人。有的未经多少风浪，就被推上了“船长”的位置。干得好，人们会觉得这是因为有父辈留下的家底，没什么了不起；干得不好，就会被人骂“败家子”。更何况因为有钱，受到的诱惑也更多，因此他们的压力，也非一般年轻人可比。

　　理解了这些“不容易”，更觉得“创二代”的可敬。对他们来说，父辈的成功，是心中永恒的风景，而他们靠自己的力量度过的一个个难关，方是生命中的经典时刻！

　　让我们为“创二代”点个赞，喊声“加油！”