今年以来，县旅委通过“三强化”举措，着力解决干部在执行能力、工作效率等方面存在的突出问题，切实转变机关干部的工作作风，为我县加快全面实施“全域旅游”战略提供了坚强的纪律保障。

　　强化制度执行力度，年初制定出台《桐庐县旅游委员会内部管理制度》，分为作风效能建设制度、机关内部运作制度、物资财务管理制度和其他制度四大项。“《制度》的出台明确了上下班、请销假、学习会议等纪律，纪委定期对制度执行情况进行督查，查到问题及时处理，敢于动真格。”据县旅委相关负责人表示，1~3月共开展制度执行检查6次。

　　此外，县旅委还强化专项检查力度，1~3月共开展正风肃纪专项检查11次，对检查发现的问题在全体干部会上及时通报、提醒，对1名干部进行约谈。

　　除日常监督检查之外，县旅委纪委强化对旅游行业执法的监督。积极开展对旅游质量执法检查工作的监督，对旅游投诉件的办理情况进行跟踪督查。1~3月旅游质量监督管理所共受理信访投诉件10件，在纪委的监督提醒下，目前已全部办结。同时，及时提醒相关科室依法行政、秉公办事、按章操作，严禁利用职务便利“吃、拿、卡、要”，督促旅游执法人员始终绷紧“纪律弦”。