新春招聘会暨就业致富2.0工程昨日启动 |
http://www.tlnews.com.cn/2023年01月20日 09:16:08 |
现场求职者5500余人,达成就业意向1471人 本报讯(记者 李雯 周雨婷)这是一次提振信心、激发活力的招聘大会,更是一次企业与劳动者的“双向奔赴”。昨日上午,我县2023年聚人兴城·凤归画城新春招聘会暨就业致富2.0工程启动仪式举行。县委书记夏积亮宣布活动启动。周媛玉、胡亚明、姜涌参加。 时钟拨回一年前,虎年第一天,桐庐县2022年新春“百企千岗万人”就业直通车正式发车,吹响了“共桐富裕”就业民生保障百千万工程的号角。一年来,我县创新推广“共桐富裕”就业码,举办各类招聘活动130场,帮扶10090人实现就业,新引进35周岁以下青年人才5760人,在“开门红 开门稳”赛马激励活动中,一季度和4月企业用工指数排名均获杭州市第一。超额完成城镇新增就业人数指标,城镇新增就业人数8653人,完成任务数144.22%,增幅位居全市第一…… “‘就业直通车’,能让人非常直观地了解县内企业和就业岗位,让我坚定了在桐庐找一份稳定工作的想法。”启动仪式上,来自富利登塑胶制品有限公司的员工申屠琳皓表示,去年他通过扫一扫“共桐富裕”就业码找到了心仪的工作。如今线上线下招聘会实现了人岗匹配,新兴的直播带岗活动趋于常态化。“一系列就业举措让招聘工作变得高效与便利,在有效解决企业‘用工荒’的同时,最大限度地帮助初入职场的年轻人找到适合自己的目标岗位,帮助各类人才更好地进步。”申屠琳皓说。 “我是2023年的应届毕业生,考虑到离家比较近,希望毕业后可以留在桐庐,就过来看看。”就读于浙江水利水电学院机械设计与自动化专业的刘俊成前几天看到了此次招聘会的信息,一大早就赶来现场,他表示,本次招聘会机会很多,希望能找到一份最适合自己的工作。 “这次招聘以技术岗位和操作岗位为主,最大的缺口还是操作岗位。”浙江艾罗网络能源技术股份有限公司负责人贾鹏飞介绍,为了吸引人才留桐,公司推出了多种举措,如入职稳岗补贴、新入职员工生活补贴、免费提供员工宿舍、夫妻房补助等,努力为员工营造更舒心的工作和生活环境。 据统计,当天现场求职者达5500余人,投递简历4300余份,达成就业意向1471人。“我县‘聚人兴城、优资兴业、强产兴县’战略实施以来,各类市场主体创新创业的主动性和积极性不断提高,对各类人才的需求不断增加,一批批新的优质岗位持续涌现,给求职者带来了更多机会。举办新春招聘会,就是为了给企业与劳动者的‘双向奔赴’架起桥梁。”县人社局人才和公共就业服务处副主任位翔表示。 记者了解到,除了昨日这场招聘会,1月31日我县还将在桐庐体育馆组织更多企业再次举办新春招聘会,有意向的市民可以前往现场参加。 |
原标题: 新春招聘会暨就业致富2.0工程昨日启动 |
作者:记者 李雯 周雨婷 网络编辑:叶佳 |