2019年事业单位公开招聘笔试举行 |
http://www.tlnews.com.cn/2019年12月17日 08:39:04 |
12月14日上午,我县2019年事业单位工作人员招聘考试笔试在桐庐中学、富春高级中学、三合初级中学3个考点同时举行。本次笔试共设119个考场,其中富春高级中学28个考场、桐庐中学40个考场、三合初级中学51个考场。 此次我县事业单位招聘共推出99个岗位,经统计共有4990人报名,为桐庐近年来新高。最终,经过公开报名、资格初审、缴费确认、技能测试等环节,93个岗位开考,3506名考生取得考试资格,2873名考生参加了当天的考试。 如何在公平公正、“阳光招聘”的基础上,提高“人岗相适”的科学性,是事业单位招聘的一道新课题。近年来,县人社局始终按照精准科学选人用人的要求,积极探索“人岗相适”的科学招聘方式,提高事业单位招聘的针对性和有效性,确保为用人单位甄选出专业水准过硬、岗位真正需要的考生进入面试环节。 一方面,根据当年事业单位招聘计划和单位用人特点,将技能测评前置于笔试。比如今年事业招聘就对桐庐县融媒体中心“播音主持”“摄像记者”“文字记者”“视频制作”,中共桐庐县委党校“教师1”“教师2”等部分专业性强的岗位创新选拔方式,增加技能测评项目,以提高人岗相适度。 另一方面,今年事业单位招聘在笔试环节,也根据各单位招聘职位的工作性质,将岗位具体划分为A、B两类,分别命制相对应的笔试试题。其中,报考B类岗位的,考试科目为《财务会计知识与写作》,而报考A类岗位的,考试科目仍为《综合基础知识和写作》。 据悉,为体现公平、公正、公开原则,此次招聘的技能测试试题和两套笔试试卷均由县外专业考试机构统一命题、阅卷,笔试全程接受纪检监察部门监督。笔试结束后,各招聘岗位将根据考生笔试成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员,其中招聘计划2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象,招聘计划3名及以上的岗位按1:2的比例确定面试对象,桐庐县城市规划展示中心“讲解员”岗位按1:6确定。不足上述比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。届时,考生可通过桐庐人才网(网址:www.tlrcw.net.cn/)查询自己的笔试成绩。
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原标题: 2019年事业单位公开招聘笔试举行 |
作者:记者 王仪楚 通讯员 黄樱飞 网络编辑:俞俊 |