“进口”教师审核不可忽视 |
http://www.tlnews.com.cn/2019年08月27日 08:20:08 |
近年来,越来越多的校外培训机构开始聘用外籍教师,让培训机构与所谓的“国际化”沾边。外籍教师“自带光环”,为不少培训机构提升了知名度,提高了招生率的“核心竞争力”,家长们也是趋之若鹜。然而,近期关于外籍教师的风波一波未平一波又起,例如,外教吸毒事件,外教猥亵幼儿等丑闻不断被媒体曝光,大家对于“进口”教师开始重新审视。 一个好的外籍教师,能让孩子在一个地道的语言环境下练习外语,对孩子的发音和口语表达都能起到很好的作用,但外教并不都是名副其实。重庆市渝中区人民法院曾开庭审理过一起涉及“黑外教”的案件,在审查中发现,涉案的外教大多来自南非、巴西、墨西哥非英语母语国家,大部分只有高中或初中学历,还有的是无任何工作经历来中国的留学生。在外教市场乱象众生的背后,我国对于外教有何审核标准呢? 事实上,我国对于外国人从事外国语言教学有着明确的规定,例如要有聘请外教资质的机构方可聘请外教;需要劳务合同,办理外国人工作签证、外国专家证等等。但是,一些培训机构对相关规定视而不见,更有媒体指出,一些培训机构本身就是“三无”机构,聘请的外籍教师也没有相关资质。 种种现象,也提醒相关监管部门,对于外籍教师的监管应该更加严格。要提高精准监管的意识和能力,不对“进口”教师搞特殊化。同时,依法规范培训机构和机构教师,让培训机构更加健康规范,让外教市场更加清爽。当然,对于家长来说,最重要的是寻找正规的教育机构和正规外教,为孩子提供一个良好的外语学习环境。 |
原标题: “进口”教师审核不可忽视 |
作者:钱晶 王佳怡 网络编辑:丁丽 |