本报讯（记者 徐文静）7月19日，2024“青春潮创季”暑期社会实践启动仪式暨桐青学子联盟换届大会举行。

人才是最具竞争力的资源，而青年人才则是国家战略人才力量的源头活水。今年以来，我县奋力推进“深化改革、强基固本”主题年战略部署，牢固树立“大人才观”理念，全面加强“三支队伍”建设，把人才工作上升到极其重要的战略高度。当前，桐庐正锚定“成为杭州高质量发展重要增长极”目标，聚焦发展与美丽两大主题，抢抓“融杭接廊18分钟”机遇，加快推动青年发展型县域建设。值得一提的是，我县新引进35周岁及以下青年大学生数连续三年实现高速增长，今年以来已引进3700余人，“结庐在桐庐”成为越来越多年轻人的选择和共识。

仪式上，中通供应链管理有限公司和杭州象限科技有限公司工作人员分别围绕企业概况、企业文化、品牌优势等方面进行推介，进一步深化校地合作，谱写实践新篇，也为优秀学子实践、成长、进步提供更广阔的平台。

“暑期社会实践是一次宝贵的学习机会，我们将以勤奋和热情的态度投入到学习中，力争取得优异成绩，为实践单位和企业贡献一份力。”2024年度暑期社会实践代表、杭商院学生杨雯慧激情发言。

“桐青学子”联盟是2022年8月在县委组织部（人才办）、团县委领导下成立的桐庐籍在外优秀学子组织，各乡镇（街道）、机关部门团组织为联盟的指导联系单位。目前，已在北京、上海、浙江、江苏、江西、湖北、四川、云南、福建、吉林、广西11个地区设立分站，现有会员285人。联盟主要负责联系在外桐庐学子，组织开展线上线下各类活动，提供联谊交流、社会实践、实习就业、家乡宣传等服务，为在外桐庐学子搭建交流联系平台，培养展示才能，为桐庐打造全市高质量发展重要增长极凝聚更多青春力量。

“随着2024‘青春潮创季’暑期社会实践序幕拉开，桐青学子联盟换届完成，我们也将围绕就业创业服务、城市生活体验、暑期实习实践等主题陆续开展系列活动，让更多的青年学子得到锻炼。”县委组织部相关负责人表示，期待桐庐籍高校学子以及新桐庐青年来桐回桐留桐、就业创业置业，为助力桐庐经济社会发展贡献青春力量。

仪式上，还举行了桐青学子联盟主席交接仪式；县人社局与杭商院签订共建产教融合示范基地合作协议；聘任青年城市体验官。

“3、2、1”随着倒计时结束，2024“青春潮创季”暑期社会实践活动正式启动。启动仪式后，还开展了“百名学子桐企行”活动，与会人员前往城市规划展示中心、中通供应链管理有限公司、杭州象限科技有限公司、浙江艾罗网络能源技术股份有限公司参观学习。