本报讯（记者 周雨婷）每年暑假，在城市中有一群“小候鸟”随着父母的工作“迁徙”而来。在凤川街道“之江同心·石榴红”家园内，就有一群来自全国各地的“小候鸟”，他们在这个大家庭中相聚，共同学习、成长。

“这已经是我们第12年开设‘小候鸟’暑期班了。每年夏天，这些‘小候鸟’们就会从全国各地‘飞’到力高这个大家庭，度过平安快乐的暑假。”力高控股集团相关负责人冯荣梅介绍，企业希望为员工提供一个与子女团聚的机会，并帮助员工解决子女看护的后顾之忧，让他们少一份牵挂，多一份幸福。

据了解，“小候鸟”暑期班以“托加管，学加玩”的模式开展托管服务，根据员工子女的年龄分布，开设小学班和幼儿班，分层授课，并结合孩子的兴趣爱好，特色教学，多方面培养孩子的特长。

“我已经是第二次来桐庐参加暑期班了，在这里不仅有哥哥姐姐们给我辅导作业，还能学到剪纸、皮影戏等中国传统文化，有很多小伙伴一起，一点也不孤单。”张康博从河南跟着父母来到桐庐，在这里交到了一群年纪相仿的好朋友。

力高控股集团车间员工王银文有两个女儿，大女儿自小便在“小候鸟”暑期班的陪伴下度过了许多个充实的假期，如今已经成长为一名大学生。现在，小女儿也加入了“小候鸟”暑期班，享受着学习与成长的乐趣。“暑期班不仅帮我们解决了子女暑期教育与安全照护的难题，还让孩子们在假期中得到了更多的关爱与陪伴，让我们可以安心工作，太感谢公司了。”王银文说。

关爱“小候鸟”不只是企业活动，更是充满爱的公益行动。“未来，力高控股集团将继续秉承‘以人为本’的理念，为员工及其家庭提供更多关爱与支持，共同创造更加美好的明天。”冯荣梅表示。