忆峥嵘岁月，看今朝辉煌。今年是中国共产党成立103周年。

历史川流不息，精神代代相传。在第二个百年奋斗目标的新征程上，桐庐党员干部传承“建党精神”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造无愧于新时代的新业绩，不负人民重托、无愧历史选择。

（一）

“欲筑室者，先治其基。”加强基层党组织建设是提升机关战斗力的根基和源泉。

思想是行动的先导。党的十八大以来，善于学习、善于实践的桐庐党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，做到党的创新理论发展到哪里，理论武装就跟进到哪里。

自党纪学习教育启动以来，各地各部门精心组织、周密安排，有力有序推进党纪学习教育向纵深发展。

成立党纪学习教育工作专班，建立日计划、周例会、月督导机制，规范专班运行。把领导干部领学贯穿“四学联动”工作始终，县委常委会带头落实“第一议题”，举办专题读书班，深入开展集中学习、交流研讨、警示教育等系列学习，逐章逐条学习《条例》，深学细悟、明规知戒，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的强大动力。

通过开展“万名党员进党校”“百名专家讲百课”“百场党课下基层”等活动，党纪学习教育以来，覆盖村社党员、后备干部等2000余人，推动党校教师、纪法干部、支部书记等100余名讲师资源和224堂优质课程下沉村社、服务基层，有效提升基层党员纪法意识。

利用节假日和周末等流动党员返乡契机，大力开展“流在外、纪在心”攻坚行动，充分引导流动党员学纪、知纪、明纪、守纪，累计为200余名回乡党员补课补学。积极开展党规党纪“先锋送学”行动，为年老体弱党员送学讲学，确保党员、干部不漏一人，让党纪学习教育落地开花。

一次次洗涤心灵的深入学习、一次次触及灵魂的自我剖析，一个个立说立行的生动实践……在深学笃行中，全县各级党组织和广大党员干部学理论、增本领，全县上下进一步凝聚了共识，汇聚了力量。

（二）

日前，“暴力梅”突袭，形势严峻。

县委全面落实中央和省市委决策部署，团结带领全县各级党组织和广大党员干部群众闻“汛”而动，以“迅”战“汛”，以最坏的打算，做最全的准备，全力守护江河安澜、群众安全，交出了一份“科学研判、有效避险、及时除患”的防洪抢险“桐庐答卷”。

桐君街道阆苑村内一条溪流因杂物堵塞，导致水位不断上涨，正在沿线巡查的党员赵小锋二话不说，跳进了一米多深的溪水中进行清理疏通，终于在一个小时后将涵洞内的杂物清理干净，有效排除了险情；莪山畲族乡党员干部在巡查时发现，盘山道路开裂严重，立即逐户上门劝说，一小时内紧急转移村民3户14人，并对开裂路面做紧急防护……

这样的例子不胜枚举。紧要关头，我县各级党组织和广大党员挺身而出、冲在一线。一个个奋战的身影、一张张坚毅的面孔，无不书写着“人民至上”的重要内涵。

随着水位下降，桐君街道南门社区党员干部立即对江滨公园的淤泥进行冲洗，还市民一个干净整洁的公园；“水退一点，我们就赶紧往前推进一点，恢复道路整洁通畅是我们的职责所在。”县住建局立即启动灾后恢复工作，党员干部投入清淤排涝，守护美丽家园……

生活回归平静，但“我是党员，我先上”的声音依旧掷地有声。在机关、在农村、在社区、在项目建设一线，一个党支部就是一座战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜，他们是靓丽风景线，也是这座城市奋进路上的中流砥柱。

（三）

事业成败，关键在党，关键在人。

日前，横村镇阳山畈村3000亩水蜜桃迎来了丰收季。一个个个大如拳、色泽艳丽的桃子散发出阵阵甜蜜果香。“自6月10日开采以来，每天订单不断，供不应求。”阳山畈村农村职业经理人施明表示。

2023年9月1日，曾在外打拼的施明在组织的召唤下，带着新技术、新理念返乡扎根，成为阳山畈村职业经理人，致力于农产品开发、销售以及村庄规划工作，带领乡亲们增收致富。

为了让阳山畈村的“山花经济”持续得更久、桃产业链更长，“蜜桃红”共富工坊应运而生，施明充分挖掘资源优势，探索订单式销售、精品游线等模式，逐渐走上农文旅融合的共富之路。“依托共富工坊，已经带动了200余名村民实现家门口就业，月人均增收3500元，村集体经济增收达40余万元。”施明表示。

如今，不止在阳山畈村，全县不少村庄都能见到农村职业经理人忙碌的身影，他们发挥自身资源优势，结合乡村本地资源打造特色项目，发展特色产业，吸引外界流量，实现产业兴旺、乡村富裕。

引进人才是开始，留住人才是关键。近年来，我县大力实施“红色根脉强基工程”，纵深推进党建赋能基层治理，推动全县基层组织全面过硬。深化乡村两级书记“六抓六事”履职规范机制，建立基层党建“书记项目”机制，层层压实“书记抓、抓书记”基层党建责任；出台《关于进一步加强村干部激励保障机制建设的实施意见》《全县村干部从严管理办法》等制度，完成面向优秀村党组织书记择优纳编5名，认定乡村治理人才10名（F类），进一步打好基层干部、人才队伍招引培养激励组合拳。

突出干事创业导向，探索干部队伍系统性重塑，在全面从严治党、产业发展、护航亚运、乡村振兴等一线考察干部，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。2023年，提拔任用亚运筹办等攻坚克难一线党员干部40名；予以容错免责备案事项3件，为遭受失实举报的13名党员干部澄清，打击诬告行为2起2人。

（四）

“江山就是人民，人民就是江山”。

登高不止，向新而行。近年来，我县牢固树立大抓基层鲜明导向，以“春江红”筑基工程为总抓手、总载体，深化“评村社、抓镇街、促部门”工作机制和党建联建机制，扎实推进“争星晋位、全域建强”行动、现代社区建设、党建统领“共富五专”行动、“一老一小”等工作，持续擦亮桐庐基层党建品牌。

孩子们在儿童游乐广场嬉戏玩耍，老人们在邻里食堂享用健康可口的午餐，这样温馨和谐的画面，每日在城南街道上杭未来社区上演。

上杭未来社区是我县首批列入省级未来社区创建的项目，以服务“一老一小”为核心，通过构建“1+N+X”未来社区大党建体系，创新上杭“家”品牌，将公共服务设施以街区方式落地，把未来社区七大场景串联在一起，打造家门口的15分钟幸福生活服务圈，全方位提升社区居民生活品质。

“没想到现在的社区既方便又暖心，生活在这样的社区，我们感到很幸福。”笑容在居民们的脸上绽放。

基层党员干部只有办好居民关心的关键小事才能赢得民心。物业治理，一度成为基层最头疼的事。着眼于老百姓的急难愁盼，我县开展社区分类提升，推动217个小区实现专业化物业管理，覆盖率达91.18%，群众幸福指数显著提升。

如今，在桐庐，连续十三年举办的“百姓日”年年亮点纷呈，办好一批重要民生实事、实施一批助民济困工程、推进一批普惠民生项目等成为共识，“中国最具幸福感城市”等金名片越擦越亮。

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。全县基层党组织和广大党员将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定“努力成为杭州市高质量发展重要增长极”的新定位新使命，紧扣发展与美丽两大主题，让“春江红”在桐庐大地上熠熠生辉。