筑得良巢 引凤来“桐”

——写在第十二届杭州·桐庐“君山引凤”科技人才周开幕之际

今天，第十二届杭州·桐庐“君山引凤”科技人才周正式开幕，又一次向八方英才发出最诚挚的邀请。这是桐庐连续举办十二年的人才盛会，也是春江大地与广大人才的又一次亲密交流与对话。

十二年来，桐庐始终以最大诚意、最好资源、最优服务礼遇人才，“君山引凤栖画城，创新创业在桐庐”的口号响亮如初，人才工作硕果累累。

（1）

人才是产业发展的主要根基和源泉，一直以来，桐庐坚持党对人才工作的全面领导，全面贯彻落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措，聚焦答好“桐庐需要哪些人才、需要引进多少人才、如何引进这些人才”三张问卷，深入实施“聚人兴城”战略，持续优化人才“引育留用”全链条体系，不断丰富“君山引凤”品牌内涵，构建人才“新雁阵”，汇聚发展“新动能”。

前瞻布局，蓄势未来。当前，桐庐重点打造“5+2”主导产业，其中既有视觉智能、磁性材料、新能源等新兴产业赛道，也兼具针织、制笔等传统产业。桐庐坚持围绕主导产业需要，精准、定向招揽人才。

制订《桐庐县产业学院建设方案》，鼓励院校结合桐庐特色产业开设“产业学院”，通过建立“政校企协”联席会议制度，合力推进产教融合、校地合作。近年来，合作院校围绕主导产业新扩招4000余人，成立磁性材料、医疗器械、快递物流、数字商务等4个产业学院及海康威视、浙富水电等若干企业学院，把车间建在学校，让课堂走进企业，实现人才与产业双向奔赴。

此外，桐庐注重平台思维，通过搭建创新创业平台、交流互动平台等，推动产业发展与人才集聚同频共振，实现双赢。

去年，桐庐成立视觉智能、磁性材料、新能源等八大产业人才联盟，明晰产业人才队伍，以“盟”引才，推动产业人才快速集聚。

“桐庐不仅是一方创新创业的沃土，也是安居乐业的家园。在这里，我找到了与自己专业对口的工作，和团队将国家重大科研专项成果转化为产品。”浙江祺跃科技有限公司研发工程师岳亮，为自己研究生毕业后直接选择桐庐而感到荣幸。

棋局布定，落子有声。在桐庐，和岳亮一样的产业人才越来越多，持续为县域经济高质量发展增势蓄能。截至目前，我县已引进领军型高层次人才22人，自主培育世界技能大赛冠军2人，创建市级领军型创业团队2个，认定各级人才3800余人。

（2）

只有让青年人才拥有“如鱼得水、如虎添翼”的环境，才能吸引更多人才心向往之、扎根于兹。

近年来，桐庐积极融入长三角一体化、融杭融圈发展，深入实施“优资兴业、聚人兴城、强产兴县”三大战略，推动城市定位从浙江西部山区县向杭州近郊新城迭代升级，加快推动青年发展型县域建设，为青年人才在桐全方位发展搭建平台。

“两场站两高铁四高速”的综合交通网络初步建成，人才抵杭来桐仅需18分钟；华东师范大学、杭州学军中学、杭州市一医院等优质资源引入，提升人才生活幸福感；视觉智能、磁性材料、新能源等产业赛道升级，提供更多人才就业机会；打造“桐Young精彩”人才部落，举办“潮趣杭州桐庐行”、“名校优生”来桐暑期实践等活动，吸引青年人才“流量”；礼遇人才享受小客车高速免费通行，便利人才来桐发展……

现今，更多的青年人才愿意选择结庐在桐庐。参加今年潮趣城市体验路线的青年人才徐俊梅因为活动结缘桐庐，她在记录本上这样写道：“就是这样一个美丽且有魔力的地方，让很多结庐者遇见了不同的自己”。

优秀才俊纷至沓来，让桐庐青年人才“蓄水池”的水位逐步看涨。今年以来，桐庐新增35周岁以下大学生6607人，创历史新高，杭商院、杭州技师学院毕业生留桐数量同比分别增长24%、89%，本土高校人才蓄水池作用进一步凸显。

人才，因融入桐庐而更加光彩夺目；桐庐，因人才汇集而更加欣欣向荣。

（3）

桐庐如何“聚天下英才而用之”，如何下好人才“先手棋”？

让政策围着人才转——这是桐庐给出的最好答案！

近年来，桐庐坚持把软环境塑造与硬环境打造放在同样重要的位置，系统重塑人才政策体系，集成出台“聚人兴城”系列人才政策，迭代更新人才分类认定办法，完善“三位一体”安居保障体系，在资金力度、人才类别、体制机制上不断发力，帮助人才结庐在桐庐，让人才心无旁骛搞研究、放开手脚干事业。

“桐庐是个温暖的城市，在这里从事着自己热爱的事业，还拥有了自己的房子，生活在桐庐真的很安心。”近日，浙江艾罗网络能源技术股份有限公司的袁丽琴刚刚拿到20万元的人才购房首付补贴，在她看来，是桐庐对人才的满腔诚意，让她扎根桐庐吃下了“定心丸”。

不仅如此，今年，桐庐还建立了青年人才驿站，并在行政服务中心设立服务台，为求职青年人才提供“暖心”见面礼包、“贴心”免费住宿、“用心”就业引导、“精心”城市融入的“四心”服务，打造就业创业全链条服务体系。

推出“桐出彩”人才服务机制，迭代“桐庐人才码”掌上便捷服务，开通桐庐人才热线，优化“君山英才”驿站，打造“1+15+N2”人才特色品牌矩阵……去年以来，桐庐共为人才解决就业落户、安居保障、医疗服务、子女就学等“关键小事”7700余件次，累计向2300余名人才发放生活和安居补贴4156万元。

一系列有力度、有温度的“实招”“硬招”，彰显了桐庐这座城市引才、留才、惜才的满满诚意，也必将成为广大人才成长的沃土。

诗乡画城，潇洒桐庐，风景这边独好；人才福地，创新热土，富春自古繁华。桐庐正在全力打造“才聚春江”强磁场，多措并举破解人才急难愁盼，期待全球英才知桐爱桐、留桐融桐，共绘现代版富春山居图。

（记者 徐文静 通讯员 周超波）