点题点人面对面 红脸出汗看得见 |
http://www.tlnews.com.cn/ 2017年03月06日 08:25:49 星期一 |
一场别开生面的履行主体责任汇报会 “作风建设永远在路上,虽然干部作风确实明显好转,但干部当中不担当、不作为、不落实情况依然存在,你作为党委书记是如何破解的?”——这是“考官”周敏的问题。 “破解‘三不’问题是抓好作风建设的关键。从当前来说,我们正围绕‘一心五力’狠抓队伍建设,切实提升党员干部的责任心和向心力、学习力、公信力、执行力、‘免疫力’。”——这是“考生”邵政给出的回答。 一问一答之间不难看出,这是一场红脸出汗的“面试”,也是一场点题点人的“赶考”。 近日,县纪委首次采取点题点人方式,面对面听取了6家单位党委(党组)落实主体责任情况汇报和6名班子成员落实“一岗双责”情况汇报。现场提问、当面回答,这场特殊的考试让不少人印象深刻。 为了出好“考卷”,县纪委在前期准备上下了不少功夫。在选题上,围绕单位领导班子落实责任制情况、落实中央八项规定精神情况、纠“四风”情况等方面存在的薄弱环节,精心设计选题,明确选题方向。在点人上,综合考虑全县各单位的情况,确定了人员名单,并对照人员岗位,设置有针对性、代表性的问题。 “有的是干部管理上出了问题,有的是对县委、县政府重大决策部署落实不力,有的是存在群众反映强烈的突出问题。”县纪委相关负责人道出了坚持问题导向的原则,“红脸出汗不是目的,关键在于希望通过这样的方式倒逼主体责任真正落实到位。” 与以往不同的是,在“考生”现场汇报工作情况后,直接由“两代表一委员”现场提问,“考生”现场作答。从共性问题到个性问题,从当下存在的现实问题到潜在的隐性问题,在一轮轮的提问中,既有“五水共治”、“三改一拆”等县委、县政府中心工作,也有涉及教育、城市管理等民生工作,还有“三资”管理、农村建设工程等群众关注的焦点。 “提问直指短板,确实让我们感受到了压力,但也受益匪浅。”第一次经历类似汇报会的富春江镇党委书记沈国红表示,“接下来先将存在的问题做好整改,同时梳理内部问题,形成长效机制,进行自查自纠,做到警钟长鸣。” “今年县纪委将组织分片召开现场会,在推进党风廉政建设和反腐败工作中,到做得好的单位召开现场会,让他们上台作经验介绍,做得差的单位也要在现场作表态发言,一好一差形成对比,晒一晒,比一比。”县纪委相关负责人表示,下一步会将每个阶段问题进行梳理整理,做好反馈,落地有声做好整改。
|
原标题: 点题点人面对面 红脸出汗看得见 |
作者:通讯员 张海兵 记者 滕晶晶 网络编辑:叶晶 |