抓“双责”，促村党组织自我监管认知度的提升。街道党工委坚持党要管党、从严治党，强化规定动作，提高村党组织对党风廉政建设重要性的认识，推动村党组织把党风廉政建设作为抓班子、带队伍的重中之重，进一步落实“一岗双责”。同时，街道党工委每季度听取村党组织书记落实“主体责任”的情况汇报，联村领导到各行政村经常性开展党课教育，时刻提醒党组织成为村监委的坚强后盾。

　　抓培训，促村监委业务管理能力提升。换届后，为村监委成员开展专业培训，使之进一步明晰履职范围，更准确地掌握应知应会知识、督查、记实留痕等各方面内容。同时，先后制定出台有关督查、规范村级财务管理、规范工程招投标管理等方面的文件，让村监委执纪监督有了更加严格的准则。在这基础上，各村结合实际，开展不同形式的学习教育，进一步提升业务能力。如旧县村，每月20日开展固定学习活动，每季开展知识竞赛、演讲比赛等形式，村纪委村监委也时常召开工作例会，组织人员开展正风肃纪效能检查，将检查结果与村干部的星级评定相挂钩，进一步管好自己的“责任田”。

　　抓意识，促村监委强化责任担当。村监委会通过积极履职，主动参与村两委重大决策监督、重大建设项目监督，并收集群众意见建议，转达群众诉求，解决群众矛盾。街道纪工委根据日常履职情况对村监委进行综合考评，对履职不力的村监委实行约谈。

　　如今，不但实现了村监委对村级干部的经常性监督，让村干部的权力置于有效的制度监管之下，而且通过变事后查处为事前和事中监管，村干部廉政意识明显增强，从而促进全街道形成了村级财务管理更加规范、村级事务公开更加透明、干群关系更加密切的良好局面。