每月月初，根据村（居）两委会工作安排，村（居）委将每月工作任务以清单形式书面抄告村（居）监委各成员。原则上，要求村（居）两委会成员每人不少于1项，总数不少于5项，逐一明确任务目标及完成时限，既弄清“谁来抓”的问题，更落实“抓什么”的举措，真正让“清单立起来，责任落下去 ”。

　　任务清单重在压实担子，而问题清单直击难点。村（居）监委成员对照《月度工作任务清单》，根据工作节点进行精准监督，对监督过程中发现的问题以《问题反馈清单》形式书面抄告村（居）两委会，由村（居）两委会针对问题反馈清单进行销号式整改落实。

　　月末，村（居）监会成员对照《月度工作任务清单》、《问题反馈清单》对村（居）两委工作进行逐项评议，填写《整改落实评议单》，评议结果抄告村两委成员，并将评议结果作为村干部月考定薪及村监委履职考核的依据。