近日，第一期“清风夜学”活动在县委党校举行，这也标志着全县纪检监察系统“墩苗”计划正式实施启动。

　　活动中，县委党校讲师为全体学员解读省第十四次党代会精神。县纪委审理室金鑫传达学习“我市两级监委成立以来政务案件审理工作遇到的问题及对策建议”。3名学员代表结合各自实际交流省第十四次党代会精神学习体会。大家纷纷表示，要将省党代会精神内化于心、外化于行，把思想和行动统一到党代会精神上来，不断增强政治意识和政治觉悟，特别要努力提升业务能力和业务水平，以高度的责任感做好本职工作，用实际行动为建设“清廉浙江”而努力奋斗。

　　“墩苗”计划是进一步深化开展“素质提升年”活动，加强全县纪检监察系统年轻干部培养力度，着力提升年轻干部的政治站位和能力素质的重要抓手，有利于进一步强化队伍凝聚力、战斗力，激发纪检监察干部正能量。参加对象为全县纪检监察系统中年龄在45周岁以下的全体干部（县管干部除外）。

　　“墩苗”方式主要包括理论培训、“双月大讲堂”、实战大练兵等。特别是在实战大练兵中，将以常委（委员）+分管室+联系乡镇（街道）纪（工）委+派驻（出）机构的“四合一机制”为基础，按照目前5个片区协作组，在办信办案、常态化正风肃纪检查等实战练兵中，建立师带徒、老带新指导帮带小组。同时，明确联系常委（委员）为指导帮带小组组长，所在片组的乡镇（街道）纪（工）委书记、派驻（出）机构的县管干部、两委机关各室负责人组成综合指导帮带组，并指定综合指导帮带组部分成员为一对一或一对多专项指导帮带人员，结合片组协作工作机制，有效发挥指导帮带小组作用，切实提高年轻干部的办信办案能力。