“疫情期间公务员面临的挑战有哪些？”“如何守牢拒腐防变防线？”18日，浙江工业大学公共管理学院与嘉兴市秀洲区纪委监委等单位联合推出的“未来公务员训练营”开营。来自浙工大公管学院“未来公务员计划”的10名大学生现场向10位在职公务员“拜师”。

据悉，各级行政、事业单位是浙工大公管学院毕业生的主要去向之一。“未来公务员计划”“拜师”活动正是该学院人才培养方式的重要探索。在接下来一年的时间里，这10名大学生将在导师的带领指导下，通过专业实习、社会实践、课题研究等形式，将理论与实际相结合，在实践中主动寻找筑牢廉洁从政从业堤坝的密码。

“我们选择秀洲区纪委监委等部门在职公务员作为‘未来公务员计划’学生的首批导师，不仅因为有良好的合作基础，前期成果得到双方认可，而且秀洲区的相关实践经验与我院研究特色有一定的吻合度。”浙工大公管学院相关负责人说，学院每年都将选拔10名在校大学生与各基层政府部门工作人员进行“拜师”对接。各位学员可以向导师学习基层工作经验、心得体会，征询未来职业发展的意见建议，积极储备公务员所需素养能力，提升廉洁自律意识，争取早日成为合格的公职人员。