下面，小布带您来回顾一下省委省政府印发的《高水平建设人才强省行动纲要》，作了哪些重大布局。

高站位谋划人才优先发展布局

围绕信息、环保、健康、旅游、时尚、金融、高端装备制造、文化等八大万亿产业，分别编制产业人才发展规划、绘制产业人才地图、建立产业人才数据库。

对人工智能等引领未来的重量级产业，提前开展人才需求预测，动态发布人才引进目录，研究出台专项人才集聚政策。

在省重大工程、重点项目、重要平台中增加人才评估环节。

高质量培养集聚急需紧缺人才

大力集聚创新型科技人才：

优化“千人计划”实施机制，动态调整引进人才专业结构，适当扩大“海鸥计划”规模，落实顶尖人才直接认定机制。

加大“万人计划”统筹力度，整合现有人才培养工程，建立各领域各部门相互衔接、覆盖人才不同发展阶段的培养体系。

加强企业家人才队伍建设：

支持龙头企业整合人才、技术、资本、市场等要素，建立人才创新创业专业孵化器。

探索建立经济效益与社会效益相结合的企业家评价机制。

加快实施高技能人才培育行动：

在全省建设10所全国一流的技师学院、30家重点产业高技能人才公共实训基地、60个与浙江产业相匹配的示范专业。

制定重点产业职业培训清单，通过培训取得高级工及以上资格证书的，可按规定提高补贴标准。

高规格打造人才发展平台

支持浙江大学、中国美术学院、宁波大学建设国家“双一流”大学，支持浙江工业大学、浙江师范大学、杭州电子科技大学等若干所高校创建国内一流大学，支持一批学科特色鲜明的高校创建国内特色高水平大学。

重点在杭州、宁波等中心城市建设国内外大院名校的研究生院和研究院集群。

重点建设智能云平台、工业互联网平台、大脑观测及脑机融合平台、量子计算研究平台等重大科研基础设施，争创国家实验室，努力打造成为具有世界领先水平的创新基地，力争集聚科研人员2万人左右，打造顶尖科学家、行业领军人才领衔的创新创业团队200个。

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