本报讯（通讯员 路景轩 记者 王仪楚）8月19日，2023年桐庐县属国有企业公开招聘工作人员面试在桐庐县实验初级中学举行，共计236名考生入围面试，涉及63个岗位。

在面试前期的准备工作中，县国资办制定了详细的考试组织方案及面试工作流程，明确各组成员职责分工，形成责任明晰、协调联动的工作机制。并在考前对工作人员进行会议培训和模拟演练，确保面试工作顺利进行。

面试环节中，考区实行严格的封闭管理。考点设定警戒区域，整个面试警戒区无关人员一律不能进入；在考场设置候考室、面试室、候分室等独立工作场所，采取“两抽签，双隔离、全屏蔽”等措施，规范面试程序；考官、考生和工作人员的所有通讯工具集中收缴管理，防止发生“电子舞弊”，确保面试公平、公正。

为加强监督，县纪检监察部门对各环节全程跟踪监督，面试考场全程录音录像，记录每个考生的面试情况，考生成绩当场公布，面试过程公开透明。面试结束后，将根据考试总成绩，从高到低按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。

后续，体检考察及公示等信息将在桐庐县人民政府门户网站或杭州市桐庐县国有企业公开招聘网上报名系统公布。