本报讯（记者 周雨婷 通讯员 谢婷）“感谢帮我找到了一份待遇好又适合自己的工作！”日前，分水镇的徐女士感激地说道。

徐女士原本就职于县城一家房产公司，随着项目楼盘售罄，她也失去了这份工作。后来，徐女士关注到了我县发布的“共桐富裕”就业码，登记了个人服务信息后，县人社局根据她曾经的职业特点，分析她的职业过往，工作人员随即帮她找到了一份月薪8000元的工作。

今年以来，县人社部门围绕“聚人兴城”战略部署，深入实施“就业致富2.0”工程，聚焦重点群体帮扶，年前抢先抓早举办“聚人兴城·凤归画城”新春招聘会，同时开展各类线上线下招聘活动23场。一季度，累计实现帮扶重点群体就业2221人，新引进35周岁以下青年人才1217人；村社区深化排查辖区劳动力就业意愿，及时提供服务1088次，帮扶（再）就业412人。

“接下来，我们将重点迭代升级‘就业码’功能，完成桐庐人才网系统改造，实现就业码涵盖的企业信息、岗位信息、求职信息等功能达到实时智能匹配和定向推送，形成全面完善的就业数字化系统。”县人社局党委副书记、副局长何建忠表示。