我县发布全国首个县域“清廉国企”评价体系 |
http://www.tlnews.com.cn/2023年03月07日 08:49:16 |
本报讯(特约记者 何小华 记者 叶晶)3月2日,我县发布《2023年度县属国有企业“清廉国企”建设工作评价体系(试行)》,确保“清廉国企”建设各项工作稳步推进。这也是全国首个县域“清廉国企”评价体系。 新出台的《评价体系》总体分为经常性工作、重点工作、争先创优工作和其他四大类,共计120分,细分组织设置、警示教育、信息宣传等十二小类,其中对企业“一把手”或领导班子成员发生严重违纪违法或企业中层管理人员发生严重违纪违法、造成不良影响的等三条进行了反向监督,并将清廉意识、清廉制度、清廉文化融入国企生产经营和改革发展的各方面全过程。 为何要出台“清廉国企”评价体系?桐庐现有国有企业142家,各单位对清廉建设推进力度不同,同时1698名从业人员对清廉建设的认识程度不一,为进一步规范清廉国企建设,县纪委监委派驻第二纪检监察组与县国资办进行了多次探讨和交流,认为有必要在国有企业中将清廉工作推向深入,将廉政要求内化于心、外化于行,推动国有企业更好地履行应承担的政治责任、经济责任和社会责任。同时,根据“清廉单元”建设的新部署、新要求,我县出台了全国首个县域“清廉国企”评价体系。 “国有企业是县域经济发展的助推器,是保障民生、服务大局的主力军,清廉国企建设是清廉桐庐建设的重要组成部分。”县纪委监委相关负责人表示,相较于以往,《评价体系》内容更加全面系统,强化了对清廉国企建设工作的指导督查,起到了举旗定向的作用。 “为了将评价体系工作落到实处,我们将每季度工作明确化,分时间节点和相关部门建立正常的信息通报与沟通协调机制,形成内外监督合力,并与国企的年度综合考核挂钩、与企业负责人薪酬挂钩、与企业工资总额挂钩,切实将责任传递到每个人,促进‘清廉国企’有序健康运行。”县国资办负责人介绍。 《评价体系》的建立,使全县清廉国企建设工作逐渐与上级纪检监察机关的新部署、新要求相匹配。下一步,我县还将动态完善国有企业清廉国企建设工作考评体系,逐步形成崇廉尚廉政治生态,将清廉国企建设工作推向更高的台阶,打造清廉国企桐庐样本。
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原标题: 我县发布全国首个县域“清廉国企”评价体系 |
作者: 网络编辑:杨露萌 |