两会·心声

让更多人才留桐融桐

就业是最大的民生，就业民生保障工作也是有效推进“聚人兴城”战略深入实施，实现“扩中提低”共同富裕成果的重要基础。

杭州富利登塑胶制品有限公司员工申屠琳皓在2021年毕业之后尝试了很多不同的行业，不仅收入不稳定，也遇到过不少就业陷阱，一度感觉人生迷茫。

“转机发生在2022年，回桐后不久我正好看到当时新春‘百企千岗万人’就业直通车，让我非常直观了解到县内企业和就业岗位，也让我重拾起在本地找一份稳定工作的想法。”申屠琳皓表示，扫一扫“共桐富裕”就业码后，直接能在网上了解招聘信息，也能在线预留信息与就业部门进行交流沟通，很快，他就找到了一份心仪且靠谱的工作。

如今，作为人事经理的申屠琳皓又在2023年新春招聘会上帮企业招揽人才。

“希望代表委员们能多关注企业招引人才方面的困境。”申屠琳皓说，希望政府能出台更多“贴近民众，便利企业，帮扶创业”的政策，带动“就业致富工程”，有效解决企业“用工荒”难题，让更多人才能够留桐融桐，为桐庐发展贡献一份力。

（记者 李雯）