上好“第一课” 让年轻干部快速成长

县机关事务服务中心举办公职人员入职仪式

本报讯（记者  邓晓忠  通讯员  姚瑾）上好“第一课”，充分发挥后勤骨干的引领示范作用，更快促进年轻干部的专业成长与发展。日前，县机关事务服务中心举办了“红色成长·结对帮扶1+1＞2”党建薪火2.0暨公职人员入职仪式。

这是县机关事务服务中心连续几年开展的结对帮扶系列活动，主要是为提高年轻干部职工的身份认同感、职业荣誉感和后勤归属感，帮助他们尽快适应新的身份、新的环境和新的工作，让年轻干部快速成长。

“我郑重宣誓，拥护中国共产党的领导……”活动中，在一声声铿锵有力的誓言下，3对师徒郑重地完成了结对仪式，并由师父给徒弟送上了寓意“清廉”的“芹菜”和“莲子”。

“这是我们特地设置的‘清廉’环节，也是为新入职公务员上的第一堂廉政课。”县机关事务服务中心副主任王海容介绍道。

顺利完成结对后，其中一位“师父”吴黎明表示，结对是一个互相成就的过程，他们将竭尽所能帮助年轻一代，助力他们尽快成长，同时互相学习。

“徒弟”丁泳则坦言：“公开宣誓让我对成为一名公职人员有了更加深刻的真实感和使命感，拜师结对也让我感受到后勤大家庭的温暖，感觉多了一个亲密的家人，瞬间更有归属感和安全感了！”

“师徒结对不单单是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。希望“师父”起到带头作用，用自己优秀的业务素养去影响和引导年轻公务员，接下去结合廉政家访活动，也可以到徒弟家里去；年轻公务员更要勤学勤问，不断积累经验，努力成为后勤战线的行家里手。”县机关事务服务中心党组书记、主任杨振武如是说。