就业是民生之本，是发展之基。今年初，县委县政府积极谋划和实施“共桐富裕”就业民生保障百千万工程，围绕“聚人兴城”战略，推动“就业致富工程”项目顺利开展。

前不久，刚毕业的赵同学抱着试一试的心态，通过扫描“共桐富裕”就业码预留求职信息。这几天，或是浏览各类招聘信息，或是与意向企业交流沟通，她对未来的规划渐渐有了信心。

“很多人说毕业即失业，我也有些担忧，通过‘就业码’我们可以根据自己的家庭情况、求职意向和意向薪资有多方选择，通过线上渠道就能找工作，真的很不错。”对于信息直享的“就业码”，毕业于上海财经大学浙江学院的赵同学夸赞道，“我已挑选了几个合适的岗位，相信在县人社局工作人员一对一帮扶和指导下，很快能找到心仪的工作。”

赵同学口中的“就业码”，是今年初我县推出的“共桐富裕”就业码。该码由三个二维码组成：微信扫描桐庐人才网二维码，可实时关注县内各类招聘动态；扫描桐庐企业最新岗位合集码，可在手机上全面了解相关岗位信息；扫描未就业人员信息登记码，人社部门将及时提供贴心的就业服务。“就业码”打破了时间、空间局限，在企业和百姓之间搭起了桥梁。截至目前，共收集有效信息5308条，提供就业指导、岗位推荐等服务1.2万次，其中4933人已实现就业，帮扶就业率达92.93%。

在位于经济开发区的千芝雅全球研发中心及智能制造产业基地的生产车间内，各班组成员正有条不紊地忙碌着。走进千芝雅抖音直播基地，今年新入职的抖音运营工作人员姚鹏旭正在和团队探讨直播话术及产品推广方案。

此前，小姚一直在外打工，工作不稳定，收入也不高。今年过年，他回到了桐庐，考虑在家乡找一份稳定的工作。通过新春“百企千岗万人”就业直通车活动，小姚与千芝雅结了缘。

入职不到半年，在公司的培养下，他已经是一名成熟的网络运营人员，也有着令人满意的薪酬和福利待遇。如今的他干劲十足，对未来有了更加美好的憧憬。

杭州千芝雅卫生用品有限公司招聘主管吴泽军认为，尽管受疫情影响，但在我县“就业致富工程”民生项目的推动下，各类渠道的招聘切实缓解了企业“用工荒”，同时对宣传企业形象起到更好的推动作用，提高了企业的招聘效率。

今年以来，我县紧紧围绕“聚人兴城”战略，启动“共桐富裕”就业民生保障百千万工程和稳就业惠民生攻坚行动，聚焦结果导向、源头培养、分类帮扶三个角度，开展各类人力资源交流系列活动，有效解决县域就业供需矛盾。

下一步，我县将按照计划，分区域、分行业开展专项招聘，通过建立销号机制开展一对一精准帮扶，让求职者都能找到合适的就业岗位，在桐就业、幸福就业，为共同富裕提供坚强保证。

（记者 王仪楚 通讯员 位翔/文 周阳/图）