方芳 润物无声坚守幼教梦 |
http://www.tlnews.com.cn/2021年09月16日 08:15:25 |
在孩子眼中,她是和蔼可亲的“园长妈妈”;在同事眼中,她是指点迷津的引路人;在家长眼中,她是潜心育人的教育工作者;她用实际行动践行着一名师者的爱与责任。她是滨江幼儿园教育集团党支部书记、园长方芳。 30年前,方芳与幼儿教育工作结缘,在一线教育岗位一待就是17年。从最初的一名幼儿教师成长为如今的园长,方芳怀着对幼儿教育的满腔热情,毅然扛起阔步向前、引领发展的大旗。她根据滨江幼儿园教育集团的实际情况,在教育管理、环境创设、园本特色架构等多方面进行了系列改革,让幼儿园焕发新的生机。 “孩子们,你们是怎么保护眼睛的呢?”“园长妈妈,我不看电视。”“我爱运动。”“孩子们真棒,我们要保护眼睛,多运动少看电视,要在灯光下看书……”见到方芳时,她正在给中二班的孩子们上课,温柔的语气、慈爱的目光、耐心的讲解体现了她对幼儿教育事业的无限热爱。 除了承担基本的教学任务,方芳还要统筹集团包山园区、世纪花城园区以及桐中园区的管理工作,并安排得井井有条。 作为幼儿园的掌舵人,如何健全管理机制,激发团队中每个人的力量,成了方芳审慎思考的主题。她用“对话、自主”的现代治理理念,将集团园区的目标发展作为教师的共同愿景,并实现个体与团队的双赢。 短短的三年时间,在方芳的带领下,滨江幼儿园教育集团获得了浙江省现代化幼儿园、浙江省教师示范性发展学校年度考核优秀单位等11项荣誉称号。她个人也收获了杭州市优秀教育工作者、杭州市优秀教研组长、杭州市基础课改优秀教师、桐庐县优秀教育工作者、桐庐县优秀教科研个人等多项荣誉。 与其他幼儿园的管理模式不同,滨江幼儿园教育集团创新采用“行走式”管理。“这样的管理模式能够让集团的三位副园长轮流对三个园区的安全卫生、教学管理、教师工作状态进行流动检查,便于了解每个园区存在的问题,从而做到及时整改,提升园区的教育质量与教学环境。”方芳说。 为更好地拉近幼儿园与家长的距离,让家长进一步了解幼儿的学习、生活情况,从而构建和谐的教育环境,她探索并构建的“参与式家长工作坊”,以参与、唤醒、引领的方式,将幼儿园发展的目标内化为家长的意愿,最大程度发挥了家园共育的力量。该项目还被评为“浙江省首届中小学(幼儿园)教师校本培训精品”项目。 方芳说,要想当好一名优秀的幼儿园园长,首先要当好表率,这样才有说服力。在工作中,为了提高教师的专业技能和教科研水平,焕发出教师干事的激情,她主动深入班级和教师们一起钻研、讨论、学习,并整合原有的常态教研机制,进行组团式研究,开展“课程园本化三团四式的实施研修”,以新形式的“老带新”“传帮带”,助力集团教师共同成长。 “和方园长共事三年,她是一位会干事、有想法、有温度的优秀园长,对同事关心关爱,对后辈倾囊相授,与她一起共事很幸福也很幸运。”包山园区主任刘洁从心底里敬佩和感恩方芳的辛勤与传授。 经过多年的管理实践,方芳积累了丰富的教研管理经验。2020年4月8日,她主动报名前往贵州省榕江县开展幼教管理帮扶。一个月时间,她从教育管理、环境创设、园本特色架构等多方面入手,引领当地幼儿园进行管理实践全面改进,带领全体教师推动教育教学、环境创设、课程实践逐步走向专业化。 初心不改,润物无声。“每天看到孩子的笑容,看到孩子的成长,是我最开心的事。我将继续努力拼搏,用心做好有爱的教育,传递蓬勃的教育力量。”方芳坚定地表示。 (记者 徐文静) |
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作者: 网络编辑:杨露萌 |