增进民生福祉是发展的根本目的，也是共同富裕的必然要求。县委十四届十一次全会明确提出，要以美好生活为追求，着力擦亮最具幸福感品牌。

教育是最大的事业。近年来，我县坚定不移推动教育事业高质量发展，完善城乡教育布局规划动态调整和优化机制，深化义务教育“提质强校”工程，让每一名孩子都能受到高质量的教育。接下来，县教育局将抓实数字建设，加快形成“全域掌控、即时感知、智能预警、科学决策”的教育治理形态和“便利服务、主动服务、精准服务、闭环服务”的政务服务形态；抓紧学校建设，继续推进教育基建项目工程，积极改善现有学校办学水平；抓牢立德树人，推进五育并举，力补学前教育短板，深化义务段“提质强校”工程、教改课等，提高育人实效；抓好教师队伍建设，加强教师招引、培育，切实激发教师队伍活力，扎实推进教育高质量发展。

提升医疗卫生服务水平，是擦亮“最具幸福感”城市金名片的重要一环。县卫健局将加快推进县一院三级乙等综合性医院和县中医院三级乙等中医院创建工作；进一步深入综合医改，依托县域医共体平台，加强委县合作，开创杭州市一医院全面托管桐庐一院医共体的合作新模式；继续推进我县“三医联动”“六医统筹”集成改革试点工作；加快中医药事业发展，积极争创浙江省中医药综合改革先行区，探索中医药数字化改革示范创新……全面推进“健康桐庐”建设，进一步增强百姓就医获得感、满意度。

围绕“老有所养”“弱有所扶”，县民政局坚持多层次兜牢民生保障底线，深入开展“民呼我为”专题活动，深化“1+8+2”新时代社会救助体系建设，推行“幸福清单”结果集成，普及救助“一件事”惠民联办，创新开展困境儿童“暖巢更新”行动，高水平打造精准保障标杆区。与此同时，高质量推进养老民生实事。今年以来，我县已建成5家示范型居家养老服务中心、2家康养联合体，新增养老床位185张、实施适老化改造480户，提升改造敬老院4家。

提高就业质量和人民收入水平是实现共同富裕的具体体现。上半年，我县共组织县内外招聘活动10余场；技能培训10000余人次；培育高技能人才900余人；畅通欠薪案件处理绿色通道，结案率达94%。今后，县人社局将在推进高水平就业创业、引育高技能人才、拓宽社会保障覆盖面、保持劳动关系和谐稳定、纵深推进数字化改革等方面狠下功夫，多渠道增加城乡居民收入，让人民群众有更多幸福感获得感。

（记者  王仪楚）