我县村社党组织换届工作圆满完成 |
http://www.tlnews.com.cn/2020年11月17日 08:48:12 |
本报讯(记者 徐文静)11月14日,旧县街道旧县村选出新一届村党组织班子,这标志着我县村社党组织换届工作圆满落下帷幕。全县152个村社党组织一次性选举成功率100%,党员参选率98.1%,共选举产生643名村社党组织成员。 今年以来,我县把村社换届工作作为一项重要政治任务、一份重大政治责任来抓,牢牢把握工作主动权。建立县领导组团包联督导保障村社组织换届工作机制,26位包联县领导开展“包乡走村”80次,选情复杂村均有县领导“蹲点包干”,全面做好指导,全程参与换届选举工作。为进一步保障村社组织换届的顺利进行,我县悬挂村社换届横幅标语3347条,发放纪律宣传卡片11万张、警示案例汇编1.2万余册,有效化解涉及村社换届信访62个,组建选风选纪观察团61个,对违反“十严禁”“十不准”的有案必查、露头就打,营造风清气正环境。 围绕打造一支桐庐基层铁军先锋,我县选准干部、选强班子,切实把党员群众的注意力引导到“以事选人”上来,深化“六事定人”机制,将定事择人、以事选人一贯到底,共征求群众意见建议2531条,确定152个村社今后五年发展重点项目1216个。深化“六维评价”机制,对926名村社党组织候选人预备人选实行量化积分考察,画好“自画像”。实行“海推人员初审、意向人选细审、组织意图人选严审”三轮前置联审,11个乡镇(街道)共计预审1122人次,提前排除“不能”“不宜”人员27人,从严从实把好选人用人关口。 在换届选举过程中,我县始终把村社换届作为激发村社干部活力的抓手,作为锻炼乡镇(街道)干部工作能力的平台。组织全县926名村社党组织候选人预备人选试岗锻炼,通过开展“走基层、访民情”“开门一件事”等活动,拉近与群众距离,真正选一批能干事、会干事、干好事的村社组织班子。 下一步,我县将不断提升换届选举质量,坚持县领导“一包到底”,统筹发挥各部门力量,为全县村社换届工作提供强有力的领导保障。通过把好程序关、质量关、人选关,紧盯各个环节和细节,确保顺利完成村委会选举。全力推动选情动态排摸分析研判,强化源头稳控,加强舆情监控,有效防范和化解换届信访问题,做到全程稳、全域稳、全面稳。建立村社“两委”班子分工合理、职责科学、齐心干事的制度机制,完善班子和干部的考核管理制度,加强激励保障,构建党组织领导下的“四治融合”村社治理架构。 |
原标题: 我县村社党组织换届工作圆满完成 |
作者: 网络编辑:周叶剑 |