本报讯（记者 徐文静）7月29日，全县半年度组织工作会议召开。会议贯彻落实县委全会精神，全面推进组工干部队伍“蓄力工程”，扎实推动组织工作更深一层、更进一步。

　　今年上半年，全县组织系统坚持把打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战作为一场“大战、大考、大课”来应对，在聚焦中心中把握职责定位，在服务大局中明确政治站位，在“两战全胜”中积极作为实干，有力推动全县组织工作取得新进展、新成效。

　　就做好下半年的组织工作，会议要求，要坚持从严从实，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，围绕建设“好班子”、提质增能、从严治吏、两个担当发力，聚力提升基层党组织政治功能和组织力；要坚持夯实基础，构建坚强严密的组织体系，注重探索“春江红”、春江驿站等党建引领基层治理新路径，在稳中求进、法纪并行、点面结合中全力打好村社换届攻坚战，精心打造快递行业党建品牌，为快递行业发展注入红色发展新能量；要坚持人才驱动，推进建设人才最优生态，加大实施“敲门招才”力度，引进高端人才，立足本土培养，做大做强人才基本盘，优化服务保障，让人才更有归属感、获得感。

　　会议强调，要重党性、重学习、重质量、重品行，对标先进，聚力过硬，持续锻造一支模范组工干部队伍。要实施组工干部队伍“蓄力工程”，通过比党性促忠诚、比学习促业务、比实绩促担当、比作风促服务、比活力促和谐，突出大党建、组建大兵团、形成大合力，固化抓学习、强能力、补短板、创品牌、争一流的常态化工作机制，持续为全县组工干部赋能强功，努力在建设“重要窗口”中彰显桐庐组工干部的担当作为。

　　会上，桐君街道、分水镇、瑶琳镇、合村乡、县住建局、县财政局、县城管局、经济开发区负责人作交流发言。