“我们的早餐会”请企业家谈政策

       本报讯（记者 滕晶晶）昨日上午，第十六期“我们的早餐会”在县政府食堂举行。县领导方毅、周海静、翁嫣与吴跃、申淑军、周建勤、潘利群、胡为民、张守义、吴迪平等7位企业家共进早餐、共话发展。

　　自4月30日第十三期“早餐会”以来，每隔两三天就进行一次“早餐会”，足见县委县政府助企稳企、统筹抓好“六保”“六稳”工作的信心决心。

　　与以往相比，企业家人手多了一本《政策汇编》。原来，前段时间以来，在严格落实中央和省市政策的同时，我县针对企业实际情况，连续出台了“春风2020”（第二批）、“春风助企返岗四条”、“新制造业计划二十六条”等一系列政策，与企业共克时艰。

　　“发展是需要政企合力走好的‘一盘棋’，而政策在其中起着至关重要的作用。特别是在疫情期间，如何稳住基本盘，如何化危为机，政策的精准性、实效性到底怎么样，企业家最有发言权。”县委书记方毅一如既往地开门见山，打开了大家的话匣子。

　　“这是我第三次参加‘早餐会’，越来越体会到政策对于提振信心的重要性。经过疫情考验，我感觉政策的精准性越来越高，兑现速度越来越快。”第一个发言的是“千芝雅”董事长吴跃，在不久前召开的全县经济工作会议上，我县首次启动了“产业政策现场兑”，他的企业现场兑现了100万元。而当下，加快推进智能制造产业园项目是“千芝雅”的重中之重，吴跃希望县里在以商引商、集聚上下游企业方面给予更多支持。

　　对“以商引商”有类似期盼的“美磁科技”，前期在“返岗四条”中有过满满的获得感。在复工复产不断加速的基础上，如何招引配套企业成为做大做强的关键之一。“这涉及到空间、审批等方方面面，希望县里出台更有针对性的政策。”公司总经理申淑军言语间充满期盼。

　　招商需要精准施策，引才更是如此。“中水科技”董事长潘利群、“胖猩猩”董事长吴迪平等都对人才政策颇为关注。“产学研合作是强化创新驱动的重要抓手，而研发人才是核心，引得进、留得住，需要政策的保障。”“现在是订单不愁、招工愁，新的生产线已经上线，从研发人才到普通技工，来得越多越好、越快越好。”……不难发现，虽然行业不同，但企业对于人才的渴望如出一辙。

　　“在浙江人才大厦，我们设立了‘君山凤巢’。会后再深入对接下，争取第一时间把这个难题解决掉。”当“新湖电子”总经理胡为民抛出“飞地引才”方面的问题时，方毅现场交办县科技局局长雷会鑫研究跟进，给他吃下了定心丸。

　　同样在会场得到“及时雨”的还有“南方水泥”。公司总经理张守义在介绍绿色化、智能化发展情况时，县发改局局长王先勇边听边记，并直接介绍起了上月中旬出台的“新制造业计划二十六条”：“就在政策汇编的第22页，是对企业集约绿色发展的专项政策……”张守义一看，脸上露出了笑容，表示将结合企业实际好好研究一番，吃透政策精神。

　　国际市场越是复杂多变，越要加大品牌打造力度，积极抢占国内市场。深谙此道的“百特笔业”总经理周建勤表示，分水镇的笔业企业正以消费端升级、成本端上升等倒逼产业端加快转型升级。希望县里加大支持力度，引导鼓励企业打好研发设计、技术创新、商业模式再造等组合拳，做好化危为机这篇大文章。

　　临近结束，方毅深有感触地说，听了大家的发言，对保住企业主体、稳住发展基本盘更有信心了。只要企业积极自救，再加政府大力推一把，就能形成抱团取暖、共渡难关的强大合力。他叮嘱相关部门要坚持问题导向，不断完善政策体系、优化企业服务，及时解决企业发展过程中遇到的困难与问题，让企业有更好的发展环境、更强的获得感。