近段时间，我县企业一线机器轰鸣声此起彼伏，车间内一片繁忙；重点工程建设现场也在加紧作业，施工者在不断增多……我县即时出台“抗疫暖企”措施，企业纷纷“火力开起”，开足马力，争分夺秒，争取把疫情耽搁的时间抢回来。

　　“店小二”护航企业复工

　　本报讯（记者 徐文静）连日来，富春山健康城管委会组织红色“店小二”深入一线为企业复工解决具体困难，帮助企业恢复生产。

　　外来人员登记、出示健康码、测量体温、消毒液消杀……2月28日上午，记者通过一道道“关卡”，来到位于大奇山路健康幸福体验区安置房一标施工现场，几辆挖掘机正在忙碌作业，土方运输车来来往往。

　　据介绍，大奇山路健康幸福体验区安置房建设于2月21日正式复工，目前已经有84位员工到岗。“现在复工的员工大多数是本地人，还有一小部分外地员工也是自驾回桐庐，基本能保障项目建设的需求。”富春山健康城规划建设部副主任汪健表示，“因疫情耽误了工期我们将通过加班加点把损失夺回来，力争按期交付。”

　　疫情期间，富春山健康城一手抓防疫，一手抓复工。“除了基本的防疫检查，我们还要求员工做好自我保护工作，工作期间不要摘下口罩。”汪健表示，针对员工用餐，施工单位采用分批、分时就餐。

　　2月18日开始，健康城企业陆续开始复工，健康城管委会主动作为，迅速组织由工作人员组成的红色“店小二”，主动深入企业，靠前服务，收集信息，现场帮助企业落实安全生产各项规章要求，解决企业在购买防疫物资等方面存在的实际困难，推动企业快速恢复生产，严格落实疫情防控责任，为企业平稳过渡、逐步恢复正常生产秩序营造良好条件。

　　“健康城复工正在抓紧的过程中，现在每位红色‘店小二’都有一个具体负责的项目，帮助企业进行复工。前几天，我们了解到一些企业缺少口罩、酒精等防疫物资，当即就进行了对接，寻找物资采购源，帮助企业成功采集口罩5000只。”健康城管委会综合办副主任胡凌祺介绍。

　　目前，健康城辖区企业共117家，除纳泰医学检验实验室妇女节后复工，江南养生文化村国医馆、爱尔眼科医院等4家医疗机构恢复运营，其余112家企业全部安全复工，其中包括辖区内12个重点项目，员工到岗761人，复工率100%。

　　汇丰生物抢时夺产助春耕

　　本报讯（记者 叶晶）昨日，在桐庐汇丰生物科技有限公司，包装、装卸、上车，工人忙碌、机器轰鸣，运转有序。

　　“汇丰生物”是全国最早专业生产生物农药井冈霉素的厂家，井冈霉素年生产能力20万吨，已达到市场占有率的70%，其中“富春江”牌井冈霉素系列产品还获得中国驰名商标、浙江省优质产品、浙江省名牌等荣誉。

　　一场突如其来的疫情，打乱了公司原有的生产计划，不得已延后开工。但春耕在即，农时不等人，作为保春耕农资用药重点生产企业，汇丰生物精心安排生产，用连轴上班不休息的方式，克服车间人手短期不足的困难。

　　“昨天发货量高达到了8000箱，疫情防控的特殊时期，出现如此数字实属不易。”公司负责人倪烈表示，能取得这些成绩，离不开所有员工的辛勤付出，目前公司基本恢复100%的产能。自复工以来，折1%井冈霉素累计发货已突破4000吨，销售态势良好，满足了农药市场的需求，国家粮食、蔬菜、瓜果等农产品供应了有力的保障。

　　随着发运量增多，员工也积极作为，主动要求加班加点努力完成生产任务。特别在包装生产环节，在人员缺少的情况下，各部门积极支援参与义务劳动，确保了订单及时完成，使得市场销售逆势而上，取得了不俗成绩。

　　生产链有了保障，运输环节也是重中之重。“汇丰生物”全力打通货运线，保障市场发货，在合理组织货运的情况下，积极拓展外运渠道，引入中通快运，并加强与客户协调，确保将货稳妥高效地运到客户手中。

　　与往年不同，今年企业复工复产增加了一项重要工作：防控疫情。“一手抓防控，一手抓生产，两手都要硬。”倪烈说，企业员工230余人，疫情防控一点都马虎不得，宣传防疫知识、采购口罩、厂区定期消毒、食堂分餐就餐、严格进出管理……一系列措施紧锣密鼓展开。

　　目前各地春耕备耕加紧进行，对农资用药需求旺盛，企业处于供不应求状态。面对疫情挑战，从原料到生产的每道工序，汇丰生物将层层把关，层层检测，加足马力生产，保证农民朋友用上优质的“放心农资”，助春耕备耕一臂之力。

　　职校学生进企业当“学徒”

　　本报讯（记者 王仪楚）“受疫情影响，我们要紧急生产大量与防疫物资相关的产品，新产线有务工人员的缺口。”如期盼来了顶岗实习的同学们，杭州千芝雅卫生用品有限公司人力资源部总监张杰松了一口气，“真的很感谢同学们前来援助，对我们企业帮助很大。”3月5日，桐庐县职业技术学校20余名学生走进千芝雅走进企业实习，助力企业复工复产。

　　杭州千芝雅卫生用品有限公司成立于1998年，是一家集研发、生产、销售、运营于一体的综合性卫生用品企业。此次校企合作，企业推出了生产一线、仓储、物流、后勤等岗位，将对同学们统一进行培训、试岗，并结合同学们的专业和兴趣，按照“师带徒”技能人才培养模式进行具体岗位的实习。

　　“同学们接受过学校的专业学习，应该上手很快。”张杰表示，企业也会给同学们安排一些劳动强度没那么大，比较轻松的工作。让有经验的老员工和骨干员工带新员工，让他们在人生第一岗真正学到技能。

　　00后的蓝江勇是此次实习的学生之一，“在特殊的时候，能有这样实习的机会真的很难得。”他告诉记者，“虽然不能像医护人员那样奋战在防疫第一线，但是能为家乡的企业复工复产贡献自己的力量，我会全力以赴。”

　　近年来，桐庐县职业技术学校不断探索校企合作办学新模式。在这样一个特殊时期，该校积极响应浙江省疫情防控办，省人社厅以及省教育厅的文件精神，在县教育局的指导之下，用自己的“硬核”行动支援企业复工复产。“在疫情防控工作绝不放松的前提之下，我们鼓励学生，走进企业进行实习，助力企业复工复产。”该校校长舒立新介绍，截至目前，该校已有160余名学生走进企业顶岗实习，帮助复工复产企业40余家。