——庆祝桐庐县工会第十五次代表大会召开

        幸福是奋斗出来的。我县各级工会不忘初心、牢记使命、永远奋斗，潇洒书写桐庐工会奋斗史。

　　五年来，全县各级工会在上级工会和县委的正确领导下，切实落实群团改革要求，围绕主责主业，服务中心大局，充分发挥了工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用。

　　五年来，全县各级工会依法履行维护、参与、建设、教育职能，全心全意为职工服务，不断深化和谐劳动关系创建，大力推进工资集体协商，加强基层组建和会员发展，做实“四季送”、职工医疗互助、平安返乡等工作品牌，切实提高了职工群众的归属感和幸福感。

　　五年来，全县各级工会坚持“一切为了职工群众”的工作理念，增“三性”、去“四化”，改进工作作风，增强群众工作本领，全面加强了工会自身建设。

　　五年来，全县职工以饱满的热情、昂扬的斗志，投身于最光荣、最崇高、最伟大、最美丽的劳动创造，以最夺目的身姿向我们讲述劳动最美的故事。

　　回首过去五年，我们感恩为桐庐工运事业奋斗前行的每一个人。放眼未来五年，我们改革创新、砥砺前行、真抓实干，为桐庐工会和全县职工美好的明天努力奋斗！

图：原中华全国总工会书记处书记郭军慰问我县困难职工。

图：我县召开“五一”表彰大会。

　　Part1. 领导关怀如沐春风

　　工会组织是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。

　　五年来，中华全国总工会和浙江省总工会、杭州市总工会领导多次莅临桐庐，开展调研、指导，给予桐庐工会工作指导和帮助，让桐庐工会工作更快、更好地发展。

　　五年来，县委、县政府大力关心和支持工会工作，主要领导出席重要活动或会议，对工会工作提出具体要求，指引桐庐工会工作围绕中心、服务大局，为我县经济社会发展发挥积极作用。

上图：我县举行“喜迎十九大·职工在行动”工会助推安全生产活动启动仪式。

图：我县“杭工e家”APP企业推广活动。

　　Part2. 基层建设日益夯实

　　县总工会不断加强基层建设，凝聚基层合力，夯实基层基础，进一步激发工会组织的生机和活力。

　　积极开展基层工会组建月活动，推动新领域新业态建会工作，重点推动货运物流、民宿旅游建会，推进特色小镇工会组建。目前，全县共有基层工会1855家。其中独立建会企业1610家，会员17.9万人。全面推进工会规范化建设，共创建全国、省、市模范（先进）职工之家26家，全县“五有”职工之家创建率达85％以上。

　　加快推进网上“职工之家”建设，全县共开通智慧工会平台基层工会数1102家，实名制录入会员数116164人，下载使用“杭工e家”APP14300个。我县此项工作走在全市前列。

图：县总工会举办维修电工职业技能培训。

图：县总工会举行电焊工技能竞赛。

　　Part3. 职工素质整体提升

　　县总工会围绕县委、县政府中心工作，聚焦产业转型升级，全力打造技术型、工匠型、创新型产业工人队伍。

　　开展职工“五小”创新、“十大金点子”评选活动，累计培育创新成果63项。创成全国、省级、市级“工人先锋号”18个，评选县级“工人先锋号”124个。打造工会创业就业品牌，评选工会创业就业示范（项目）基地21个。开展职工技能大赛和技能培训，累计举办县级一类技能大赛85场次，免费培训维修电工等高级工618名。选聘43名县职业技能带头人，做好岗位技能“传、帮、带”工作。实施职工素质提升工程，共资助403名职工圆了“大学梦”。加强与职校合作，助力县职校和桐江职高开办“现代学徒制”医疗器械班、电梯维修班，创新职教培训模式。

上图：“小侯鸟”暑期班。

图：“安康杯”知识竞赛。

　　Part4. 服务职工精准普惠

　　县总工会以职工需求为出发点，精准服务，落实举措，增强广大职工群众的获得感。

　　大力发展和谐劳动关系。全面推进工资集体协商，全县新签和续签工资专项集体合同1599份，涵盖企业6676家；开展企业社会责任建设评估，10家企业达到A级，140家企业达到B级，206家企业达到C级标准。

　　积极开展工会法律服务系列活动，参与“安康杯”竞赛活动，完善职工维权服务网络，累计调解劳动争议896件，涉及职工4863人、金额3142.1万元。

　　深入开展“四季送”、职工疗休养、职工免费体检等服务职工活动，累计慰问困难劳模、职工2569人次，发放慰问物资和慰问金335.3万元；医疗互助参保职工达184403人次，补助2857人次，补助金额累计490.8万元；累计补助工会会员意外伤害及家财损失33.5万元。举办“小候鸟”暑期班19期，累计惠及小候鸟551人次。建立“妈咪暖心小屋”、“爱心驿家”服务阵地。

图：“中国梦·劳动美”浙江省职工摄影大赛优秀作品展。

图：我县举办庆“五一”文艺晚会。

　　Part5. 职工文化丰富多彩

　　县总工会积极开展职工文化活动，丰富职工生活，激发职工热情，促进职工文化建设。

　　深入开展“五一”文艺晚会、送电影、送演出等活动，完成100场企业职工文艺演出下基层活动。组织“一心五力”征文比赛、女职工广播操比赛、职工摄影展等文体活动。组建职工合唱团，参加市职工运动会，丰富职工业余文体生活。助力“中国书法之乡”、“中国诗歌之乡”建设，开展职工书法培训、诗歌进企业活动。承办“中国梦、劳动美”省职工摄影大赛，弘扬职工创造精神。

图：在淳安县下姜村举办我县工会系统十九大干部读书会。

图：我县召开县总工会十四届九次全委会，选举兼挂职副主席。

　　Part6. 自身建设不断加强

　　县总工会严格按照县委和上级工会的有关要求，全面推进工会改革，加强工会队伍自身建设，切实增强工会干部的责任感。

　　以“增三性、去四化”为目标，落实《桐庐县总工会改革实施方案》各项任务。县总工会领导班子“专兼挂”格局已形成。

　　深化落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，深入开展党的群众路线教育实践、“三严三实”、“两学一做”等活动。认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。县总工会选送的《有一种激动叫共鸣——十九大精神·激荡产业工人的心》被评为全县学习十九大微信PK赛一等奖。

图：我县召开劳模工匠协会成立大会。

图：我县举行劳模工匠进校园宣讲活动。

　　Part7. 先锋风范光彩夺目

　　县总工会高度重视劳模工匠工作，以劳模、工匠推荐评选活动为载体，大力弘扬劳模、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

　　五年来，共推荐评选出全国劳动模范1人，省劳动模范2人，省五一劳动奖章4人；市劳动模范20人，市模范集体12个，市五一劳动奖章16人；县劳动模范31人。认定发布了桐庐县“十大工匠”，并推荐产生市级工匠1人。成立了县劳模工匠协会，组建了产业强县志愿服务队、乡村振兴志愿服务队、文化文明志愿服务队、社会治理志愿服务队。开展“五一”表彰大会、“工匠论坛”、劳模工匠座谈会等活动，并邀请世界技能大赛冠军、市劳模杨金龙加入劳模宣讲团，积极宣传劳模、工匠先进事迹。