富春江镇巡察问题整改均销号清零 |
http://www.tlnews.com.cn/2018年07月16日 08:43:05 |
提站位 明责任 抓重点 今年1月,县委第一巡察组向富春江镇党委反馈了巡察意见,指出5个方面存在的22条问题。富春江镇党委把巡察反馈问题的整改落实作为检验巡察效果的出发点和落脚点,制订整改措施77条,建立完善各类制度16项,约谈相关责任人35人次, 所有问题均销号清零。 “三张清单”压实责任 一张问题清单定目标。对反馈的问题认真归类、甄别辨析后,根据轻重缓急和难易程度,区分为立整立改、限期整改和长期整改三大类,形成条目清楚、内容具体、指向明确的问题清单,明确整改目标和方向,做到有的放矢、精准发力。 一张责任清单压担子。将《巡察反馈问题整改清单》分解落实到14名党政班子成员、8个职能办公室和31名具体责任人,并实行项目化动态管理,解决一个、销号一个、巩固一个,及时“清零”,确保反馈问题件件有着落,事事有回音。 一张督办清单促整改。由镇整改领导小组和镇纪委分工合作,加强对各条线、各单位整改任务完成情况的督导检查,对整改不积极、推进不得力的,下发《限期整改督办单》限时整改。自巡察整改开展以来,共发放《限期整改督办单》3份,约谈提醒整改责任人6人,有效倒逼整改责任落到实处。 “三项重点”见成效 违规资金全面清退。2017年之前,因镇党委对新形势、新要求认识不够、把关不严,出现了部分超标准发放津补贴的情况。巡察反馈指出后,镇党委将违规津补贴清退工作作为一项重要政治任务加以落实,目前违规资金已全部清退。 工程漏洞全面填补。先后4次集中组织班子成员和职能科室成员专题学习县镇工程招投标、建设管理、验收审计流程等知识,强化业务能力和规范意识。对2017年度实施的工程项目全面“回头看”,共检查镇村实施项目86个,给予通报批评及以上问责处理5人,通报行政村2个。 管党治党全面从严。作为县委巡察工作的深化与延伸,镇党委创新施行季度督查机制,以“思路明不明、队伍强不强、党建实不实、实事干不干、纪律严不严”五查为具体标准,由镇主要领导分组带队每季度对各线、各村、各项工作进行点对点、面对面监督检查。季度督查施行以来,共发现指出各类问题138项,约谈干部7人。 “三个转变”抓长效。 通过巡察整改,镇村两级干部放下包袱、轻装上阵,焕发出了更加务实的作风。创设“富春山语·微课堂”互教互学平台,开展教学活动3次,12名县管领导、中层干部和老同志围绕农村工作、应急处突、规范办事等主题轮流上台授课。建立“岗位实训”工作机制,结合年初中层竞聘和驻村干部调整,把一批好学肯钻、清廉成事的业务骨干、优秀苗子向重点岗位、重点项目、复杂村社倾斜,以组建重点项目专班的形式向镇重点项目派出攻坚干部33名,以实干开路、用实绩说话的氛围日益浓厚。 借力巡察整改,镇党委积极查找自身在制度建设方面的短板,通过建立健全长效监管机制,从根源上堵塞问题漏洞。完善修订《镇党政班子决策重大事项议事规则》等十项民主决策制度,研究制订《镇村两级工程项目招标管理办法》等六项内部管理制度,镇村两级用制度管人、按规矩办事的意识深入人心。 实施村干部“月评年考”绩效定酬机制,将村干部待遇报酬与工作实绩直接挂勾,月初明确任务、月末记实述绩、综合评定等次、绩效确定报酬,通过机制运行提振村干部的执行力和战斗力。创新开展行政村“月赛三事”擂台晒绩活动,各个村每月拿出三项“重头戏”亮一亮、晒一晒,激发村干部比学赶超积极性。上半年,15个村共确定晒绩事项90项,完成率达93.3%。开展“点穴式”巡察“回头看”,整合督查考评办、镇纪委、两代表一委员等力量对小城镇综合整治、国家卫生镇创建、村集体经济化债增收等重点工作推进开展定向督查11次,确保巡察反馈问题不“反弹回潮”。 |
原标题: 富春江镇巡察问题整改均销号清零 |
作者:记者 滕晶晶 网络编辑:卢俊 |