余杭人才生态体系初步形成 |
http://www.tlnews.com.cn/2018年06月26日 10:57:05 |
调查结果显示:当前余杭创新创业进入活跃期,人才工作机制不断完善,人才对创新创业环境的满意率为97.6%,人才软环境建设显著增强,人才生态体系初步形成。同时,调查也反映出一些政策宣传还不到位、部分政策落实还不普惠、配套服务跟不上等问题,需要相关部门在今后工作推进中探索改进。 不仅如此,有81.5%的被访者表示,正是因为余杭浓厚的创新创业氛围,促使自己选择到余杭发展。不少人认为,得益于本地的良好氛围,他们可以一展才华、施展抱负。以“国千”“省千”、市“521”人才为例,75.3%的被访者认为在余杭工作创业使自身得到了充分发挥。 当被问到“您有近五年内离开余杭区去其他地方工作的想法吗”,“国千”“省千”、市“521”人才表示“没有”的占72.2%。而且,随着余杭人才创新创业环境日益完善,人才链效应初步显现,当人才特别是高端人才来到后,往往会有一个团队或一批人才紧跟而来。当被问到“您会向您的合作伙伴或朋友推介余杭的创新创业环境吗”,有83.9%的被访者表示会推介给合作伙伴和朋友。 |
原标题: 余杭人才生态体系初步形成 |
作者: 网络编辑:周叶剑 |