一个普通职工的“技术突击”(中) |
http://www.tlnews.com.cn/2018年04月26日 08:36:25 |
为了掌握数控机床的维修技术,他“闯入”陌生的技术领域进行艰苦地探索,经历了“头悬梁,锥刺骨”式的学习,最终又一次成功地攻破了技术壁垒。他在助力企业实现转型升级的同时,也让自己实现了岗位成才!
数控技术,为公司发展带来了全新的希望,也让外来农民工范小云,拥有了一个实现人生梦想的新平台。他每天围着两台数控机床,激情澎湃地投入学习和工作。 可不久,他在工作中又碰到了新问题。 两台数控机床的保修期过后,有一天只听“啪”一声,机床出现故障,它“罢工”了。范小云急得满头大汗,最后还是请专家到厂解决了问题。这让范小云陷入沉思:数控机床精密度高,天气温度过高或过低,都会对数控机正常运行造成影响。一旦机器出了问题,外请专家不但成本高,而且“叫不应”,这将极大地影响到企业的正常生产。 思前想后,范小云觉得眼前只有一条路,那就是自学数控机床的维修技术!虽然对他来说,这是一个完全陌生的技术领域,但他相信,世上无难事,只怕有心人,只要肯下苦功,自己一定能够掌握数控机床的维修技术! 可事情远比他想象得更为复杂! 数控机床的维修技术,涉及到高压电、低压电、电子维修、机械维修等诸多门类,更难办的是从事高压电维修,还必须持证上岗……不过,重重难关并未“逼退”范小云。 他开始一门一门自学数控机的维修技术,同时在实践中一点一点摸索经验。在厂领导的安排下,他还与另外一位同事进了高压电工培训班……经过艰苦学习,他终于掌握了数控机的维修技术,在日常工作中能够驾轻就熟地处理数控机器运行中出现的各种故障和问题。就这样,他在技术进步的道路上,又成功地攻破了一个“技术壁垒”! 2002年下半年,企业的数控机床增加到了18台。为满足管理的需要,公司在铜阀门金工车间,成立了一个专门的数控组,范小云被公司委任为数控组组长,负责数控机床的编程、装刀、生产安排、质量监控及人员调配等等。 厂领导的信任和重用,让范小云十分感动。他把感恩之情全部融入工作。他不断精进自己的技术,熟练地掌握了数控车床和数控加工中心的各种编程、装刀、设备维护及产品的加工工艺,拥有一套过硬的数控加工操作技术,实现了岗位成才,成为同事眼中真正的“土专家”。 不过,范小云内心十分清楚,“一枝独秀不是春”,要助力企业创新发展,仅靠他一个人技术能力是远远不够的,必须全力为公司拉起一支数控技术的“精锐部队”! 为了实现这个目标,他在做好自身工作的同时,还积极做好“传帮带”,对徒弟进行手把手的带教,把自己掌握的数控技术,毫无保留地传授给了年轻人,使数控小组全员的整体素质和加工能力得以稳步提升。20多年来,范小云带过的徒弟有40余人。这批由普通职工成长起来的“数控高手”,如今全部成为企业数探技术团队的骨干成员! 技术人才队伍“兵强马壮”,为杭州春江阀门有限公司的转型升级,实现高质量发展提供了强大的“动力源”,春江阀门公司稳步走上了提质、增效、升级、做强的可持续发展之路!至2017年底,公司拥有各种型号的数控加工设备60余台,其中包括车床、铣床、钻床为一体的大型“加工中心”三台。公司目前已成为一家具有自主知识产权的国家高新技术企业,“春江”牌也成为中国阀门的知名品牌! |
原标题: 一个普通职工的“技术突击”(中) |
作者:记者 方赛群 网络编辑:卢俊 |