县人社局 精准引才助力腾飞 |
http://www.tlnews.com.cn/ 2018年01月11日 08:26:41 星期四 |
作为县十佳科技创新人才、杭州市“131”中青年第一层次培养人才,浙江德润全生物科技有限公司技术总监陈小林新年伊始有些忙碌,连日来,由他带领的研发团队正在进行新一轮的“头脑风暴”。“2017年12月,我们公司成功创建了省级博士后科研工作站,接下去,我们准备招引更多优秀的博士后进站工作,一方面帮助企业破解生产研发等技术难题,另一方面,通过进站博士后的带动作用,帮助企业本土人才快速成长。”陈小林说。 县人社局相关负责人介绍说,省级博士后科研工作站是产学研相结合的创新平台,也是组建人才团队和引进高层次人才的重要平台。2017年,我县在原有6家的基础上,新创建了浙江龙生汽车部件科技有限公司、浙江德润全生物科技有限公司2家省级博士后科研工作站,为后期我县企业的壮大发展打下基础。 去年以来,县人社局围绕中心工作,集中精力参与整合产业政策,不断做细做精人才队伍的建设发展。以人才引育计划为引领,调整优化人才队伍结构。出台和实施新一轮“511”中青年人才培养计划,选拔新增“511”中青年培养计划人选212人;组织举办人才培养工程启动仪式、创新创业高层次人才经验分享会,谋划和落实集中培训课程。截至目前,新增入选市“131”中青年人才培养计划人选34人;首次推荐入选省海外工程师1名;组织实施“115”引进国外智力项目21项,其中高端专家项目1项;柔性引进国外专家45人,入选钱江特聘专家1名。 在坚持人才引育计划的同时,以平台创建为抓手,不断助推企业人才队伍建设发展。新增县级技能大师工作室4家,评选出县级首席技师3人,高技能人才1436人……其中,麻根英绣花鞋技能大师工作室、王益春中式烹调师技能大师工作室等成功入选市级技能大师工作室。不仅如此,该局还以省级大学生创业基地为核心,常态化抓好大学生创业服务工作,去年我县共新增入园大学生创业项目21个,创业氛围日趋渐浓。 发放全日制硕士研究生生活补贴、组织高级人才健康体检、开展人才分类认定、组织推荐职称评审、办理外国人来华工作许可……县人社局以细心、用心、贴心、尽心的服务态度做好人才工作。“有平台、能作为,我们坚定走在服务路上,扎实做好企业和人才的后盾。”县人社局相关负责人说道。
|
原标题: 县人社局 精准引才助力腾飞 |
作者:记者 叶 钽 网络编辑:丁丽 |