全力服务企业发展 |
http://www.tlnews.com.cn/2017年12月17日 08:30:48 |
“现在我会经常留意企业HR微信群里的信息,争取第一时间传递政策信息和企业的用工需求。”县人才就业处负责人说。今年以来,县人社局人才就业处积极与企业对接联系,为企业排忧解难,围绕企业用工、企业管理等方面,建立“三大平台”倾力服务企业。 建立随时随地服务企业联络平台。年初,人才就业处以县内300家规模企业为重点服务对象,建立桐庐企业HR微信群和QQ群,及时发布就业扶持政策、交流会预告等信息,指导和帮助企业用好用足各项就业扶持政策,同时将社会保险、劳动监察、劳动关系等科室负责人邀请进群,随时随地为企业提供政策答疑。 在为企业建立好随时随地服务的联络平台后,还积极为企业搭建县内县外供需对接平台。在桐庐人才网,累计服务企业总数5026家,求职人员总数41401个,本年累计发布岗位数13253个;2017年共举办各类招聘会42场,提供就业岗位30804个(次),6513人(次)达成就业意向。同时,该出还积极对接杭州商学院,举办首届在桐毕业生暑期实习对接会和毕业招聘会,与黔东南州榕江县结对,2次赴榕江举办专场招聘会、组团赴杭州、武汉、西安、重庆等10余所高校招引人才、举办“人才连连看”活动等,助推县域企业对接国内知名人力资源公司,实现人才的广泛互动交流。 线上,企业HR们通过微信群和QQ群经常交流人力资源工作难题,分享人力资源工作经验;线下,人才就业处每年邀请国内知名人力资源讲师前来授课,对其如何招人、如何用人、如何管人及营造企业文化方面进行培训。“我们的专业能力在不断提升,交流密切,对政策理解和人事动向都有了更好的把握。”一名来自拓卡斯机械的HR负责人表示,通过县人才就业处提供的线上线下加强学习交流平台,HR们能实时储备知识,既有利于自身能力的提高,也为打造一支专业的人力资源管理“铁军”贡献力量。 |
原标题: 全力服务企业发展 |
作者:记者 叶钽 通讯员 汪学文 网络编辑:丁丽 |